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PABEA-COBALT recherche un Consultant pour l’Évaluation Finale du Projet à Kinshasa
Freelanceil y a 16 jours
Description du poste
Kinshasa
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Projet d'Appui au Bien-être Alternatif des Enfants et Jeunes impliqués dans la chaîne d'approvisionnement du Cobalt (PABEA-COBALT) recherche un Consultant individuel pour réaliser un audit de performance environnementale et sociale. Cette mission, à pourvoir en freelance, est basée à Kinshasa.
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Profil recherché :
Le consultant doit être titulaire d'un diplôme BAC+5 en Sciences de l'Environnement, Sociologie, Développement Rural, ou Ingénierie liée aux secteurs sociaux/miniers.
Expérience requise :
Une expérience professionnelle de dix (10) ans dans la gestion des sauvegardes environnementales et sociales (E&S) et l'audit de projets de développement est exigée. Le candidat doit avoir réalisé au moins trois (03) audits de performance E&S pour des projets financés par les Institutions Financières Internationales (BAD, Banque Mondiale). L'expérience d'audit de projets financés par la BAD serait un atout.
Compétences techniques :
Maîtrise de l'outil informatique, expertise en gestion des sauvegardes E&S et audit de projets de développement.
Compétences personnelles :
Capacité d'analyse qualitative et quantitative, rigueur professionnelle et excellentes capacités rédactionnelles.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.