Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Le Projet d'Appui au Bien-être Alternatif des Enfants et Jeunes impliqués dans la chaîne d'approvisionnement du Cobalt (PABEA-COBALT) recherche un Consultant individuel pour réaliser un audit de performance environnementale et sociale. Cette mission, à pourvoir en freelance, est basée à Kinshasa.
.
**
**
Le consultant doit être titulaire d'un diplôme BAC+5 en Sciences de l'Environnement, Sociologie, Développement Rural, ou Ingénierie liée aux secteurs sociaux/miniers.
**
**
Une expérience professionnelle de dix (10) ans dans la gestion des sauvegardes environnementales et sociales (E&S) et l'audit de projets de développement est exigée. Le candidat doit avoir réalisé au moins trois (03) audits de performance E&S pour des projets financés par les Institutions Financières Internationales (BAD, Banque Mondiale). L'expérience d'audit de projets financés par la BAD serait un atout.
Compétences techniques :
Maîtrise de l'outil informatique, expertise en gestion des sauvegardes E&S et audit de projets de développement.
Compétences personnelles :
Capacité d'analyse qualitative et quantitative, rigueur professionnelle et excellentes capacités rédactionnelles.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
This offer is no longer available
This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.
See active offers🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 13 Consultant position(s) posted this week in RDC.
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Candidatez à l'entreprise recrutante en mettant en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.