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Enseignants / Enseignantes Maternelle

Entreprise confidentielle
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ il y a 12 jours

Description du poste

Cotonou
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

AVIS DE RECRUTEMENT

  • Un établissement scolaire privé situé dans la zone d’AGLA, Cotonou recrute :

- ENSEIGNANTS / ENSEIGNANTES MATERNELLE

- ENSEIGNANTS / ENSEIGNANTES PRIMAIRE

- SECRETAIRE

- ANIMATRICES DE GARDERIE

- CANTINIERE

- AIDE CANTINIERE

- AGENT D’ENTRETIEN

- AGENT DE SECURITE

POSTES À POURVOIR :

Formation / Diplômes

    1. Enseignants / Enseignantes Maternelle : niveau Bac ou diplôme équivalent dans la petite enfance.
    1. Enseignants / Enseignantes Primaire : BAC/ CEAP ou diplôme équivalent
    1. Secrétaire : BAC +expérience, BTS ou diplôme équivalent
    1. Animatrices de Garderie : niveau BEPC Dynamiques, patientes, aimant les enfants

Expérience

    1. Cantinière : Expérience en cuisine collective
    1. Aide Cantinière : Sérieuse et ponctuelle
    1. Agent d’Entretien : Homme/Femme propre et dynamique
    1. Agent de Sécurité : Expérience

Profil recherché

Dynamisme, ponctualité, amour du travail bien fait, maîtrise du français. Le bilinguisme FR/EN est un atout majeur.

DOSSIER DE CANDIDATURE :

CV + Lettre de motivation + Copies de diplômes + 01 Photo

DEPOT :

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Conseil Expert Candidature

Candidatez chez l'entreprise recrutante même si l'les compétences demandées dans l'annonce n’est pas parfaite. Votre expérience africaine en éducation, avec des classes multi-niveaux ou des ressources limitées, montre une adaptabilité précieuse. Mettez en avant un projet concret où vous avez amélioré l’apprentissage malgré les contraintes.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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