6 Enseignants chercheurs bilingues (H/F)

Solutions RH et SIRH

TALENTS PLUS CONSEILS BENIN

TALENTS PLUS CONSEILS BENIN

Filiale de TALENTS PLUS AFRIQUE TALENTS PLUS E.T.T. BENIN Label de G.R.H. en Afrique

TALENTS PLUS E.T.T. TOGO

Le cabinet TALENTS PLUS CONSEILS Bénin recrute au profit du Centre Africain d'Etudes

Formation / Diplômes

Supérieures en Gestion (CESAG), institution de l’UEMOA spécialisée en formation, en recherche et en consultance dans le domaine de la gestion :

SIX (06) ENSEIGNANTS CHERCHEURS BILINGUES (H/F) (REF :

TPC-0626 R06 ECB)

Localisation

Domaines d’étude Effectif à Spécialités Langues de travail (Disciplines) pourvoir ECONOMIE Economie de la santé 01 Français et Anglais Finance 01 Français et Anglais Comptabilité, Audit 01 Français et Anglais Marketing, Stratégie 01 Français et Anglais

GESTION

Gestion des Ressources Humaines (GRH) 01 Français et Anglais Management des Systèmes

• 01 Français et Anglais d’Information (MSI) Le candidat devra préciser clairement dans sa lettre de motivation la discipline et les spécialités qui lui conviennent. Il doit avoir une très bonne maitrise des langues française et anglaise.

Missions principales

Les titulaires des postes seront chargés de :

• Concevoir et dispenser des cours en français et en anglais dans les programmes de formation du CESAG (Licence, Master, MBA, Executive Education, etc.) ;
• Élaborer les supports pédagogiques, études de cas, exercices et évaluations dans les deux langues ;
• Assurer l’encadrement pédagogique des étudiants et auditeurs ;
• Participer à l’innovation pédagogique et à l’intégration des outils numériques d’enseignement ;
• Conduire des travaux de recherche dans son domaine de spécialisation ;
• Publier dans des revues scientifiques reconnues à l’international (classement FNEGE et

Autres informations

• Participer à des conférences, colloques et séminaires nationaux et internationaux ;
• Développer des projets de recherche appliquée en lien avec les enjeux de management, de finance, d’économie, de gouvernance ou d’autres disciplines pertinentes ;
• Assurer le suivi académique des étudiants;
• Participer aux jurys de soutenance et aux évaluations académiques ;
• Développer et entretenir des collaborations avec des universités, centres de recherche et partenaires internationaux ;
• Contribuer aux programmes bilingues et aux initiatives d’internationalisation du CESAG ;
• Faciliter les échanges académiques et scientifiques avec des institutions anglophones et francophones ;
• Participer aux comités pédagogiques, scientifiques et administratives du CESAG ;
• Contribuer à l’élaboration et à l’amélioration des curricula ;
• Participer aux activités de promotion, de visibilité et de développement institutionnel ;
• Respecter les normes de qualité académique, de l’éthique et de la gouvernance de l’institution.

Profil recherché

• Être ressortissant d’un pays membre de l’UEMOA ;
• Être titulaire d’un Doctorat (BAC+7) en Sciences Economique et/ou sciences de Gestion
• Avoir un certificat de maitrise de la seconde langue (anglais) ;

Expérience

• Disposer au minimum de cinq (05) ans d’expérience dans l’enseignement supérieur et dans la ou les spécialités choisis (es) ;
• Avoir une expérience confirmée dans la production de la recherche en langue française et anglaise ;
• Avoir un sens aigu de la pédagogie et être passionné de la transmission du savoir ;
• Avoir une très bonne capacité à travailler au sein d’une équipe multiculturelle ;
• Avoir une très bonne maitrise de l’assurance qualité dans l’enseignement supérieur ;
• Avoir une très bonne maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais ;
• Être fortement engagé dans la publication d’articles dans des revues à comité de lecture classées à l’international ;
• Avoir un sens aigu de l’éthique, de la collégialité et de l’agilité ;
• Être tenace, adaptable et créatif et Orienté résultats ;
• Avoir un esprit analytique et être très attentif aux détails ;
• Savoir travailler sous pression et respecter des délais ;
• Être d’une moralité irréprochable et être professionnellement intègre ;
• Avoir le sens de l’écoute, une très bonne capacité d’analyse et de communication ;
• Être autonome, méthodique dans le travail et avoir la rigueur organisationnelle ;
• Être disponible, prompt et efficace dans l'exécution des tâches confiées ;
• Avoir une grande réactivité, le sens des priorités et de la diplomatie ;
• Avoir de bonnes qualités relationnelles et d’aptitude à la concertation ;
• Avoir une bonne maîtrise du pack MS Office (Word, Excel avancé, PowerPoint,) et des outils de communication (Google meet, Teams, Zoom, …), des systèmes ERP et de l’Intelligence artificielle
• Avoir rédigé la thèse en Anglais serait un atout
• Avoir exercé dans un business school ayant une accréditation AACSB ou EFMD serait un atout. Ce profil est-il le vôtre ? Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste :

ENSEIGNANTS CHERCHEURS BILINGUES FRANÇAIS-ANGLAIS (H/F) (REF : TPC-0626R06ECB)

à l’adresse : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

PIECES A FOURNIR :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant la discipline, le(s) spécialité(s) choisie(s), le niveau de maitrise des langues y afférentes (y inscrire votre disponibilité et prétention salariale) ;
• Un Curriculum Vitae détaillé ;
• Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
• Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience ;
• Un certificat de nationalité et un passeport en cours de validité ;
• Deux lettres de recommandation. (Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté).
• En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
• Vous pouvez à toute étape du processus, exercer votre droit d’opposition.

Pour plus d’infos : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] 51/ www.talentsplusafrique.com

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]