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Recrutement d'un(e) enseignant(e) de chinois
CDIil y a 20 jours
Description du poste
Bénin
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
AVIS DE RECRUTEMENT
Dans le cadre de la préparation de l'année scolaire [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] , Eden Kingdom School recrute les
Profil recherché
- Un(e) professeur(e) d'anglais expérimenté(e), de préférence anglophone, capable d'enseigner avec professionnalisme ;
- Un(e) enseignant(e) de chinois, capable d'initier les élèves aux notions de base de la langue chinoise
- Une assistante maternelle expérimentée, ayant une bonne maîtrise de l'hygiène et des soins de base des jeunes enfants ;
- Deux agents d'entretien permanents, rigoureux et dynamiques, chargés d'assurer la propreté des salles de classe, des sanitaires et de l'ensemble des locaux ;
- Une aide-cuisinière, sérieuse et organisée ;
- Un agent de sécurité, chargé d'assurer la surveillance des entrées et sorties des élèves ainsi que la sécurité des locaux. Profil recherché
Expérience
- Expérience avérée dans le poste concerné ;
Responsabilités
- Sens des responsabilités, ponctualité et bonne moralité ;
- Esprit d'équipe et professionnalisme. Dépôt des candidatures Les personnes intéressées sont priées d'envoyer leur dossier de candidature comprenant :
- un CV ;
- une demande d'emploi ;
- les justificatifs des expériences professionnelles. _¯.I Les dossiers sont à envoyer par
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Postulez à EDEN KINGDOM SCHOOL si vous cherchez à évoluer dans l’éducation. Mettez en avant votre expérience concrète avec les compétences demandées dans l'annonce, même si elle est informelle. Les recruteurs valorisent la flexibilité et l’impact terrain en Afrique.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.