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Avis de recrutement : ASSISTANT COMPTABLE Avis de recrutement : ASSISTANT COMPTABLE
CDIil y a 30 jours
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Offre d'emploi : Assistant magasinier (H/F) – Douala et Yaoundé, Cameroun
Le Groupe SOREPCO S.A. recrute des assistants magasiniers pour ses agences de Douala et de Yaoundé.
Présentation de l'entreprise
SOREPCO S.A. est une société de représentation et de commerce dont le siège est à Akwa Douala, rond-point salles des fêtes, Boulevard de la République. Spécialisée dans la vente de matériaux de construction et de produits d'équipement, elle est présente dans plusieurs villes du Cameroun à travers ses 21 agences, notamment à Yaoundé, Douala, Bafoussam, Kribi, Bertoua, Bamenda et NGaoundéré.
Activités du poste
Vérifie quantitativement et qualitativement le produit à l'entrée au magasin. Prépare la sortie au vu de la facture ou du retour fournisseur, et vérifie les marchandises jusqu'au chargement. Contrôle toutes les sorties suivant authentification des documents de sorties et en procédant à la méthode FIFO (First In, First Out). Livre la marchandise à celui dont le nom est porté sur la facture. Procède à des inventaires permanents de son stock et en dresse un rapport trimestriel.
Autres informations
En cas de retard de livraison, le magasinier doit impérativement informer le responsable d'agence pour que ce dernier avise le client. Il doit assurer l'accueil et le bon service aux clients qui prennent livraison. Les casses doivent être isolés au magasin et une liste globale doit être envoyée une fois par semaine au service contrôle. Garantir la mise à jour des fiches de stock.
Compétences techniques
Maîtrise des techniques de gestion de stock. Maîtrise des techniques de sondage de stock. Normes, règlements techniques et de sécurité. Technique d'entreposage.
Aptitudes personnelles
Capacité à s'organiser. Capacité de mémorisation. Capacité à travailler sous pression. Résistance physique. Réactivité. Rigueur. Sens du collectif.
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Conseil Expert Candidature
« Adaptez votre CV pour montrer comment vous avez optimisé des flux logistiques. Mentionnez les compétences demandées dans l'annonce si vous l'avez pratiqué. Valorisez toute expérience de coordination régionale en Afrique. Pour Non précisé, soulignez votre capacité à gérer des urgences sur le terrain. »
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.