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Global Consulting LLC recherche un(e) Auditeur Comptable Sénior

Entreprise confidentielle
📍 CamerounCDI🗓️ il y a 15 jours

Description du poste

Cameroun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Global Consulting LLC recherche un(e) Auditeur Comptable Sénior Global Consulting LLC , cabinet d'Audit, d'Expertise Comptable et de Conseil, renforce ses équipes et recherche un Sénior en Audit Comptable .

Profil recherché

Expérience

  • Expérience d'au moins 4 ans en expertise comptable, commissariat aux comptes et fiscalité, de préférence en cabinet d'expertise comptable, juridique et fiscal;

Formation / Diplômes

  • Diplôme: Master 2 minimum en finance, comptabilité ou audit; titulaire du DSCG et préparant le DEC serait un atout;
  • Âge maximum: 40 ans.

Missions principales

  • Audit et Commissariat aux Comptes;

Autres informations

  • Révision des déclarations fiscales et sociales et autres travaux de clôture des comptes annuels;
  • Évaluation de la situation financière et établissement de comptes prévisionnels;
  • Révision comptable des comptes;
  • Contrôle interne;
  • Conseil en matière juridique, fiscale et financière. Prérequis
  • Excellente connaissance des lois comptables, juridiques et fiscales (maîtrise du Code OHADA et du Code des Impôts);
  • Maîtrise approfondie des normes comptables, des réglementations financières et des procédures d'audit;
  • Capacité à analyser les données financières et à détecter les anomalies;

Compétences requises

  • Aptitudes à la communication pour présenter les résultats d'audit de manière claire aux clients et aux équipes;
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion comptable;
  • Maîtrise de la Suite Microsoft Office;
  • Connaissance des logiciels de traitement comptable et fiscal;
  • Langues: Le bilinguisme (Français/Anglais) serait un atout. Candidature Adressez votre CV détaillé à [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] , avec pour objet « Recrutement Senior en Audit Comptable », avant le 15 Août 2026.

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Je vois que votre profil correspond à l'entreprise recrutante par votre capacité à gérer les compétences demandées dans l'annonce avec rigueur. Mettez en avant un succès chiffré dans ce domaine, cela rassure. Bonne chance.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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