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SAASA B2E recherche un(e) Responsable Commercial HHMC (80.000 Fcfa)
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
SAASA B2E recherche un(e) Comptable - Stage (100 000 Fcfa) Dans le cadre du renforcement de son équipe, SAASA B2E recrute un(e) Stagiaire Comptable basé(e) à Yaoundé.
Responsabilités
- Assister l'équipe comptable dans les opérations comptables quotidiennes;
- Participer à la saisie des écritures comptables et au classement des pièces justificatives;
- Contribuer au suivi des factures, des paiements et aux rapprochements comptables;
- Participer aux déclarations sociales et fiscales (CNPS, impôts et taxes);
- Participer à la préparation des rapports comptables de base.
Profil recherché
Expérience
- Minimum 6 mois à 1 an d'expérience (stage ou première expérience professionnelle);
- Bonne connaissance des principes de la comptabilité générale;
- Maîtrise de SAGE et Excel;
- Bonne compréhension des procédures CNPS, ainsi que des impôts et taxes au Cameroun;
- Bilingue français et anglais (obligatoire);
Formation / Diplômes
- Formation: Licence en Comptabilité;
- Résider à Yaoundé. Compétences requises
- Rigueur et excellent sens de l'organisation;
- Esprit analytique;
- Capacité à travailler efficacement en équipe. Indemnité de stage: 70 000 – 100 000 FCFA. Modalités de candidature
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Conseil Expert Candidature
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis ravi de postuler. Mon parcours en finance junior m’a préparé à exceller sur Sage. Je suis motivé à contribuer à vos projets avec rigueur et enthousiasme.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.