GL
Global Consulting LLC recherche un(e) Auditeur Interne Sénior
CDI3 months ago
Job Description
Cameroun
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Global Consulting LLC recherche un(e) Auditeur Comptable Sénior Global Consulting LLC , cabinet d'Audit, d'Expertise Comptable et de Conseil, renforce ses équipes et recherche un Sénior en Audit Comptable .
Expérience
- Expérience d'au moins 4 ans en expertise comptable, commissariat aux comptes et fiscalité, de préférence en cabinet d'expertise comptable, juridique et fiscal;
Formation / Diplômes
- Diplôme: Master 2 minimum en finance, comptabilité ou audit; titulaire du DSCG et préparant le DEC serait un atout;
- Âge maximum: 40 ans.
Audit et Commissariat aux Comptes;
Autres informations
- Révision des déclarations fiscales et sociales et autres travaux de clôture des comptes annuels;
- Évaluation de la situation financière et établissement de comptes prévisionnels;
- Révision comptable des comptes;
- Contrôle interne;
- Conseil en matière juridique, fiscale et financière. Prérequis
- Excellente connaissance des lois comptables, juridiques et fiscales (maîtrise du Code OHADA et du Code des Impôts);
- Maîtrise approfondie des normes comptables, des réglementations financières et des procédures d'audit;
- Capacité à analyser les données financières et à détecter les anomalies;
Aptitudes à la communication pour présenter les résultats d'audit de manière claire aux clients et aux équipes;
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion comptable;
- Maîtrise de la Suite Microsoft Office;
- Connaissance des logiciels de traitement comptable et fiscal;
- Langues: Le bilinguisme (Français/Anglais) serait un atout. Candidature Adressez votre CV détaillé à , avec pour objet « Recrutement Senior en Audit Comptable », avant le 15 Août 2026.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Create a CV tailored to this offer
You are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 14 Comptable position(s) posted this week in Cameroun.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Je vois que votre profil correspond à l'entreprise recrutante par votre capacité à gérer les compétences demandées dans l'annonce avec rigueur. Mettez en avant un succès chiffré dans ce domaine, cela rassure. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.