Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Recrutement d’Un(e) Assistant(e) chargé(e) d’appel d’offres
Publish: 26 juillet, 2026
Postulez plus tard : 15 August 2026
Jobs , Offres d'emploi
BAMAKO Mali
⏳ Postulez plus tard : 15 Aug 2026
Dans le cadre de son développement, dans le secteur du commerce et de la distribution, une entreprise de la place recrute un(e) : Assistant chargé d’appel d’offres
Missions principales
Consultation quotidienne des plateformes de publication d’appels d’offres et étude des cahiers de charges correspondants
Identification et analyse des appels d’offres des marchés publics et privés
Élaboration et rédaction des propositions en tenant compte des exigences techniques et administratives, après accord de la direction générale sur les prix, délais…
Coordination entre les différents services impliqués dans les réponses (commerciaux, service juridique, réglementaire, qualité, logistique…)
Autres informations
Création ou mise à jour de la documentation technique, administrative et des moyens informatiques
Mise en place des outils nécessaires à l’optimisation des réponses, établir une veille des meilleures pratiques du marché et gestion des différents dossiers en direct
Gestion et mise à jour d’une base de données de documents techniques et de formulaires administratifs
Création de bases de données et établissement des tableaux de bord liés à l’activité
Et tout autre tâche en lien avec le poste.
Profil recherché
Bac+2 / Bac+3 ou Bac+4, en Informatique de Gestion ou équivalent
Expérience
Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire
Compétences techniques
Bonne capacité rédactionnelle
Bonne Maitrise du pack Microsoft office
Fortes capacités organisationnelles
Langues : Maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, l’anglais est un atout.
Candidatures:
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Bonjour, votre profil junior en RH correspond à ce que l'entreprise recrutante recherche. Mettez en avant votre capacité à apprendre vite et à gérer la 1 ans d'expérience dans votre candidature.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Dans le cadre de son développement, dans le secteur du commerce et de la distribution, une entreprise de la place recrute un(e) : Assistant chargé d’appel d’offres 📋 Missions principales Consultation quotidienne des plateformes de publication d’appels d’offres et étude des cahiers de charges correspondants Identificat
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