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TECHNICO-COMMERCIAUX INDUSTRIELS H/F – 2 POSTES

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI💰 salaire fixe attractif à partir de 500 000 FCFA🗓️ il y a 21 jours

Description du poste

Abidjan
CDI
salaire fixe attractif à partir de 500 000 FCFA

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Dans le cadre du développement de ses activités en Côte d'Ivoire, notre client, un acteur majeur de la fourniture de solutions industrielles, recherche deux Technico-commerciaux passionnés. Vous intégrerez une structure accompagnant les plus grands groupes dans les secteurs miniers, pétroliers, agroalimentaires et industriels.

Missions principales

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez l’interlocuteur privilégié de nos clients et aurez pour responsabilités de :

  • Développer le chiffre d’affaires en proposant des produits et services techniques adaptés aux besoins des industriels.

  • Effectuer des visites terrain régulières pour assurer la maintenance préventive et le conseil technique.

  • Assurer un suivi commercial rigoureux et la gestion des commandes de votre portefeuille.

  • Fidéliser un portefeuille clients existant tout en prospectant activement de nouveaux comptes.

  • Participer aux démonstrations techniques et aux sessions de formation internes.

Profil recherché

  • De nationalité ivoirienne.

  • Titulaire d’un diplôme de BAC+2 à BAC+5 (technique, commercial ou ingénierie).

  • Justifiant d’une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire dans le secteur industriel (B2B).

  • Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un excellent relationnel.

  • Permis de conduire valide (obligatoire) et mobilité sur l’ensemble du territoire.

Nous vous proposons

  • Une période d’essai de 3 mois.

  • Un salaire fixe attractif à partir de 500 000 FCFA (révisable selon l’expérience).

  • Une formation technique assurée par l'entreprise.

  • Une évolution salariale basée sur vos résultats et performances.

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Conseil Expert Candidature

Je vois que Une société recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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