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La Commercial bank of Cameroon recrute un(e) Responsable Gestion des Achats et Fournisseurs
CDIil y a 15 jours
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
APPEL À CANDIDATURE
RESPONSABLE GESTION DES ACHATS ET FOURNISSEURS
RATTACHEMENT
Direction Centrale des Finances et des Moyens / Sous – Direction des Moyens Généraux
Localisation
Douala
TYPE DE CONTRAT
Profil recherché
Bac +3 minimum en Logistique / Management / Gestion / Supply Chain ;
Expérience
Expérience professionnelle d’au moins 03 ans dans le domaine ; Maîtrise des techniques de négociation commerciale ; Capacité à travailler sous pression ; Esprit d’analyse et de synthèse ; Capacité à analyser les structures des coûts ; Une expérience dans le secteur bancaire serait un atout.
Missions principales
Assurer les besoins actuels et futurs en biens et services ; Analyser les besoins des directions métiers de l’entreprise et les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs ; Rechercher les sources de réduction des coûts et développer des programmes de réduction des coûts ; Piloter les appels d’offres ; Analyser les besoins en biens et services ; Négocier les contrats (prix, délais, qualité, conditions générales) ; Assurer le suivi des fournisseurs et des contrats (qualité et quantité) ; Veiller au respect des délais de livraison ; Rédiger, suivre, évaluer et archiver les contrats de fournisseurs ; Préparer les réunions de la Commission Interne des Marchés (CIM) et en élaborer les procès-verbaux.
DOSSIER DE CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV détaillé et lettre de motivation) à : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Avec comme objet : « Candidature au poste de Responsable Gestion des Achats et Fournisseurs »
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- 09 Août 2026 Rejoignez-nous et construisons ensemble l’excellence ! www.commercialbank-cm.com Let’s Build the Future
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Conseil Expert Candidature
Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de Inconnu. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.