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Responsable Gestion des Achats et Fournisseurs
CDIil y a 17 jours
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description
Missions principales
Opportunité d'emploi : Responsable Gestion des Achats et Fournisseurs Prêt à piloter la stratégie d'approvisionnement et optimiser les chaînes logistiques ? Commercial Bank recrute un Responsable Gestion des Achats et Fournisseurs pour superviser les relations fournisseurs et les programmes de réduction des coûts. Lieu : Douala (Contrat CDI). RATTACHEMENT : Direction Centrale des Finances et des Moyens / Sous – Direction des Moyens Généraux Missions / Responsibilities / Activities
Profil recherché
Assurer les besoins actuels et futurs en bien et services ; Analyser les besoins des directions métier de l'entreprise et les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs ; Rechercher les sources de réduction des coûts et développer des programmes de réduction des coûts ; Piloter les appels d'offres ; Analyser les besoins en biens et services ; Négocier les contrats (prix, délais, qualité, conditions de paiement) ; Suivre les commandes et les livraisons pour s'assurer de leur conformité (qualité et quantité) et gérer les éventuelles réclamations ; Prospecter, sélectionner, évaluer et gérer les relations avec les fournisseurs ; Préparer les réunions de la Commission Interne des Marchés (CIM) et en élaborer les procès-verbaux. Job Requirements Bac +3 minimum en Logistique / Management / Gestion / Supply Chain ; Expérience professionnelle d'au moins 03 ans dans le domaine ; Maîtrise des techniques de négociation commerciale ; Capacité à travailler sous pression ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Capacité à analyser les structures des coûts ; Une expérience dans le secteur bancaire serait un atout. Applicant profile
Formation / DiplĂ´mes
» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 3 years and 5 years » Minimum Education Level: Bachelor's Degree Application Documents » lettre de motivation » Curriculum Vitae Appy Instructions .
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Conseil Expert Candidature
Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de Commercial Bank. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.