Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Commercial
Entreprise : Kedimax immobilier
Rejoignez KEDIMAX Immobilier ! KEDIMAX Immobilier est une agence immobilière de proximité qui révolutionne le secteur immobilier au Cameroun grâce à un accompagnement professionnel, une forte présence sur le terrain et une communication digitale innovante. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons des Agents Commerciaux Immobiliers passionnés, dynamiques et orientés résultats.
Profil recherché
Nous recherchons des candidats passionnés, dynamiques et orientés résultats.
Missions principales
Vos principales missions : Prospecter quotidiennement de nouveaux propriétaires et clients. Convaincre les propriétaires de confier la gestion locative de leurs biens à KEDIMAX Immobilier. Identifier les propriétaires souhaitant vendre leurs biens et promouvoir le mandat de vente exclusif. Organiser et réaliser les visites immobilières. Accompagner les clients jusqu'à la finalisation de leur projet immobilier. Développer et entretenir un portefeuille de propriétaires et de clients. Participer aux tournages de vidéos de présentation des biens, de reportages de quartiers et de contenus destinés aux réseaux sociaux. Représenter l'image de KEDIMAX Immobilier avec professionnalisme sur le terrain comme en ligne.
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Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche Kedimax immobilier. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
CFP CSL Bonaberi , centre de formation en conduite d engins lourds certifié ISO 9001:2015, recrute un(e) commercial(e) pour son site de Douala Bonaberi Rail. Contexte du poste Rejoindre CSL Bonaberi, c est vendre bien plus qu une formation : c est accompagner des hommes et des femmes vers un métier reconnu, une certifi
KEDIMAX IMMOBILIER recrute des commerciaux performants pour rejoindre son équipe dynamique. Si vous aimez les défis, les objectifs et les résultats, cette opportunité est faite pour vous. Nous ne recherchons pas simplement des commerciaux, mais des performeurs, des personnes qui aiment convaincre, négocier, créer des o
Poste : Commercial Localisation : Yaoundé / Douala Type de contrat : Non précisé Salaire : 170 000 FCFA Tranche d âge : 21 ans Date de dépôt : 20 juillet 2026 Date de validité : 24 juillet 2026 Référence : NET OE 2026 009189 Missions principales : Prospecter et développer un portefeuille clients ; Promouvoir et commerc
Description 📋 Missions principales Contexte : Dans le cadre du développement de ses activités et de l élargissement de son portefeuille clients, ETS Accounting Consulting Services recrute un(e) Commercial(e) dynamique et orienté(e) résultats. Spécialisée dans les services de comptabilité, de fiscalité, d assistance ad