⚠️Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Description
Missions principales
Contexte : Dans le cadre du développement de ses activités et de l'élargissement de son portefeuille clients, ETS Accounting Consulting Services recrute un(e) Commercial(e) dynamique et orienté(e) résultats. Spécialisée dans les services de comptabilité, de fiscalité, d'assistance administrative, de conseil en gestion et d'accompagnement des entreprises, notre structure ambitionne de renforcer sa présence sur le marché en proposant des solutions professionnelles adaptées aux besoins des PME, TPE, associations et particuliers. Le commercial aura pour mission de promouvoir nos services, développer le portefeuille clients et contribuer à la croissance du chiffre d'affaires de l'entreprise. Description de l'offre Intitulé du poste : Commercial(e) Type de contrat : CDD ; Lieu de travail :entrée bille village en face de trésor voyage; Rémunération : Salaire fixe complété par une commission sur les performances commerciales. Missions / Responsibilities / Activities
Profil recherché
Prospecter de nouveaux clients (entreprises, commerçants, professions libérales et particuliers). Promouvoir les services de comptabilité, fiscalité, conseil en gestion et accompagnement administratif proposés par ETS Accounting Consulting Services. Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées. Élaborer et assurer le suivi des offres commerciales. Négocier et conclure les contrats de prestation. Fidéliser les clients et assurer un suivi régulier de leur satisfaction. Développer et gérer un portefeuille clients. Réaliser un reporting périodique des activités commerciales et des résultats obtenus. Effectuer une veille concurrentielle et contribuer à la stratégie de développement commercial. Job Requirements
Profil : niveau académique: baccalauréat minimum année d'expérience : minimum 2 ans Compétences Maîtrise des GDS : Utilisation des logiciels de réservation comme Amadeus ou Sabre; Conception d'itinéraires : Création de packages personnalisés (vols, hôtels, activités); Techniques de vente : Pratique du cross-selling et de l'up-selling; Connaissance actualisée des formalités administratives des visas et des destinations tendances. Exigences : Écoute active : être capable decerner précisément le budget et les envies d'un client; Storytelling : Talent pour faire rêver le client et valoriser une destination; Réactivité : Gestion efficace des imprévus; Sens du service. Applicant profile
Formation / DiplĂ´mes
» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 2 year and 3 years » Minimum Education Level: High School Diploma Application Documents
» Diplôme » Lettre de motivation » Plan de localisation » Demande d'emploi » Curriculum Vitae Appy Instructions
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