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OFFRE D'EMPLOI : Contrôleur de Gestion Intitulé du poste : Contrôleur de Gestion Département : Direction Administrative et Financière Supérieur hiérarchique : Directeur Administratif et Financier (DAF) Salaire: 90.000FCFA Relations fonctionnelles : Direction Générale, Comptabilité, Réception, Hébergement, Restauration et Bar, Achats et Magasin, Ressources Humaines, Maintenance, Contrôleur des coûts (Cost Controller) Mission principale
Le Contrôleur de Gestion a pour mission de fournir à la Direction des informations financières fiables permettant de piloter la performance de l'entreprise. Il élabore les budgets, analyse les écarts entre les prévisions et les réalisations, mesure la rentabilité des activités et propose des actions d'amélioration afin d'optimiser les résultats.
A. Élaboration budgétaire Participer à l'élaboration du budget annuel. Élaborer les prévisions mensuelles et annuelles. Consolider les budgets des différents départements. Assurer le suivi budgétaire. B. Analyse de la performance Produire les tableaux de bord mensuels. Calculer les principaux indicateurs de performance. Identifier les écarts entre budget et réalisations. Analyser les causes des écarts. Proposer des mesures correctives. C. Contrôle financier Vérifier la cohérence des données comptables. Contrôler les charges d'exploitation. Suivre les coûts par département. Vérifier la rentabilité des activités. D. Reporting Préparer les rapports destinés à la Direction Générale. Présenter les analyses économiques et financières. Produire les indicateurs de performance. Élaborer les rapports périodiques. E. Aide à la décision Réaliser des études économiques. Évaluer les projets d'investissement. Simuler différents scénarios financiers. Conseiller la Direction sur les décisions financières. F. Amélioration des procédures Participer à l'amélioration des procédures internes. Développer des outils de contrôle. Renforcer le contrôle interne. Veiller à l'application des procédures. Activités spécifiques en hôtellerie Analyser quotidiennement le chiffre d'affaires des chambres. Contrôler le chiffre d'affaires restauration et bar. Suivre les indicateurs hôteliers (taux d'occupation, prix moyen, RevPAR, RevPASH, coût nourriture et boissons). Contrôler les ratios de consommation des matières premières. Analyser les coûts de personnel. Mesurer la rentabilité des différents centres de profit. Contrôler les remises commerciales, gratuités et avoirs. Participer aux inventaires périodiques. Compétences techniques Comptabilité générale et analytique Contrôle de gestion Analyse financière Élaboration budgétaire Construction de tableaux de bord Analyse des coûts Fiscalité de base Contrôle interne Gestion de trésorerie Maîtrise avancée d’Excel Bonne connaissance des logiciels ERP et de gestion hôtelière Compétences comportementales Intégrité Sens de la confidentialité Esprit analytique et critique Rigueur et organisation Capacité d’anticipation et de synthèse Qualités rédactionnelles Force de proposition Capacité à travailler sous pression Esprit d’équipe
Formation : BTS ou Bac+3 minimum en Contrôle de Gestion, Finance, Comptabilité, Audit ou Gestion.
Expérience : Minimum 3 à 5 ans dans une fonction similaire. Une expérience dans le secteur hôtelier constitue un avantage. To apply
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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Créer mon CV ATS →Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Intitulé du poste : Contrôleur de Gestion Département : Direction Administrative et Financière Supérieur hiérarchique : Directeur Administratif et Financier (DAF) Salaire : 90000FCFA Relations fonctionnelles : Direction Générale Comptabilité Réception Hébergement Restauration et Bar Achats et Magasin Ressources Humaine
💼 Expérience Gabon Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 7 janvier 2026 Contrôleur de gestion CDD 600 k/700 k F CFA / mois Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d
Description du poste 📍 Localisation DESCRIPTION DE POSTE Localisation : Zac Mbao (Région de Dakar, Sénégal) Durée : CDI Rattachement hiérarchique : Responsable du Contrôle de Gestion Entreprises : Lagardère Travel Retail West 🏢 Présentation du poste Africa (Senegal, Gabon, Cameroun, Mauritanie, Gambie, Benin) Context
Creative Group recrute un(e) Contrôleur de Gestion Votre maîtrise du contrôle de gestion est un atout précieux. Les entreprises performantes s appuient sur des données solides, des analyses pertinentes et une gestion financière rigoureuse pour orienter leurs choix stratégiques. Dans le cadre du renforcement des équipes