Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Description
Missions principales
AVIS DE RECRUTEMENT CONTRÔLEUR DE GESTION Lieu : Douala, Cameroun OKALLA AHANDA Associés est une firme internationale spécialisée dans l' Audit comptable, financier, opérationnel et stratégique , le conseil en organisation et gestion , l' expertise comptable , le conseil juridique et fiscal , ainsi que le conseil en gestion des ressources humaines et la formation professionnelle . Nous recrutons pour le compte d'un établissement hospitalier basé à Douala : CONTRÔLEUR DE GESTION Missions / Responsibilities / Activities
MISSIONS Fournir à la Direction Générale les analyses économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et à la stratégie de l'entreprise Mettre en place un cadre de gestion budgétaire Concevoir et mettre en place un système de contrôle de gestion et de comptabilité analytique Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la Direction Générale Définir avec la Direction Générale les principales orientations des contrôles, les indicateurs à mettre en place et le cadre du reporting Concevoir les tableaux de bord de l'activité : hebdomadaires, mensuels ou trimestriels Analyser mensuellement les performances de l'entreprise à travers l'étude des écarts entre les résultats, les budgets et les objectifs Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires provenant des départements opérationnels et des centres de profit Anticiper les dérives et mener les actions correctrices Job Requirements
Profil recherché
Diplômé(e) d'études supérieures (Bac +4/5) dans l'un des domaines suivants : Contrôle de Gestion, Comptabilité, Finance, Gestion et Audit Avoir des connaissances en comptabilité publique et/ou privée Disposer de compétences en analyse de données Avoir une expérience professionnelle à un poste similaire Disposer d'une forte capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire et à communiquer Applicant profile
Formation / Diplômes
» Minimum Education Level: Master's Degree Application Documents
» lettre de motivation fournissant toute information pertinente qui n'est pas mentionnée dans le CV » photo 4x4 » prétentions salariales » justificatifs des diplômes et formations présentés » attestations d'emploi relatives à l'expérience professionnelle » Curriculum Vitae Appy Instructions
Chaque dossier doit comporter : Une lettre de motivation fournissant toute information pertinente qui n'est pas mentionnée dans le CV Une photo 4x4 Un CV Les prétentions salariales Les justificatifs des diplômes et formations présentés Les attestations d'emploi relatives à l'expérience professionnelle ⏰ NDA & Associés B.P. 12 628 Douala B.P. 4051 Yaoundé (237) / https:
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Bonjour OKALLA AHANDA & Associés, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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