T4
Orange recrute un(e) Manager GTM & Performance
NOUVEAUCDIil y a environ 10 heures
Description du poste
Cameroun
CDI
⚠️
Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Orange recrute un(e) Manager Paiement & Innovation
Responsable Produits Paiement & Innovation - (2600002S)
Missions principales
Principales missions et responsabilités
- Définir et piloter la stratégie produits de paiement
Établir la vision stratégique et le positionnement des solutions de paiement; Élaborer la feuille de route produit en tenant compte des évolutions du secteur Fintech et des paiements digitaux; Repérer les segments porteurs et les opportunités de développement; Gérer l'ensemble du cycle de vie des produits de paiement (cartes bancaires, wallets, applications mobiles, etc.); Garantir la conformité aux exigences réglementaires et la sécurité des solutions; Évaluer les performances et suggérer des axes d'amélioration; Dynamiser l'acquisition et l'adoption par les commerçants; Concevoir des stratégies d'acquisition, d'activation et de fidélisation des marchands; Déterminer les moyens d'optimiser le parcours des commerçants; Mettre en place des programmes d'animation pour encourager l'utilisation des solutions;
Expérience
Collecter et valoriser les retours d'expérience clients pour améliorer l'expérience utilisateur.
- Piloter des projets d'innovation et de développement produits
Scruter les tendances du marché, les innovations technologiques et les besoins des clients; Détecter et intégrer de nouvelles opportunités à forte valeur ajoutée; Contribuer à la conception et au lancement de nouvelles offres en lien avec les équipes techniques et fonctionnelles; Développer des alliances stratégiques pour enrichir le catalogue de solutions; Animer l'écosystème partenaires et suivre les relations avec les commerçants; Assister les marchands dans l'intégration et l'appropriation des solutions.
- Coordonner les actions avec les équipes internes, les partenaires technologiques et les réseaux de distribution
Recueillir les retours terrain pour nourrir l'amélioration continue des offres; Concevoir des stratégies visant à acquérir et fidéliser les clients; Suivre la performance commerciale des solutions; Définir et piloter les indicateurs de performance (croissance, adoption, rentabilité); Analyser les résultats produits et recommander les ajustements nécessaires; Atteindre les objectifs de revenus, d'adoption et de fidélisation.
- Assurer la conformité réglementaire et la qualité de l'expérience client
Garantir la conformité des produits avec les normes légales et sectorielles applicables; Assurer une veille active sur l'évolution du secteur des paiements, du commerce digital et des fintechs; Observer les mouvements concurrentiels et les nouveaux comportements consommateurs; Identifier les menaces et opportunités liées aux changements réglementaires.
- Animer la coordination interne
Collaborer étroitement avec le Manager Go-to-Market pour l'exécution des campagnes; Interagir avec le Manager Réseau pour déployer les nouvelles solutions chez les commerçants; Travailler en synergie avec les équipes marketing, BI, technique, juridique, conformité et support client;
Formation / Diplômes
Participer à la formation des équipes commerciales et à la communication produit.
Profil recherché
Formation: Bac+4/5 en marketing, finance, informatique, gestion, digital, innovation ou équivalent; Expérience: Justifier de 3 à 5 ans dans le pilotage de projets liés aux paiements ou à l'innovation digitale.
Procédure de candidature
Les candidatures sont à déposer exclusivement sur la plateforme en ligne: https:// .
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
Conseil Expert Candidature
Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Attention aux arnaques
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.