Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
ASSISTANT (E) COMMUNICATION INTERNE ET DIGITAL Posté le 19 août 2024 CABINET D'EXPERTISES AGRICOLES Marketing & marketing digital, Prestation de service Daloa Description du poste : Le Cabinet d’Expertises Agricoles CEA-GROUPE SA est une entreprise de prestation de services et de fourniture de biens en tous lieux où le besoin est exprimé. Il se veut leader dans l’accompagnement des institutions et des communautés pour un développement durable et résilient climatique. Dans le cadre du développement dynamique de ses activités, le Service Communication du CEA-GROUPE SA procède au recrutement d’un (e) Assistante Communication (Interne et Digitale) Missions :
Gestion des réseaux sociaux : Création et publication de contenus sur les comptes sociaux de l'entreprise, suivi des interactions et engagement avec la communauté.
Autres informations
Excellente utilisation des logiciels de création de Design de l’intelligence Artificielle
Excellente maîtrise des montages vidéo
Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise de l’écriture web
Suivi des performances digitales : Utilisation d'outils d'analyse pour surveiller les performances des campagnes digitales et des réseaux sociaux (Google Analytics, Hootsuite, etc.).
Emailing et
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Ce poste a probablement déjà été pourvu. Découvrez les offres similaires actuellement actives ci-dessous.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Candidatez chez l'entreprise recrutante si vous maîtrisez Google Analytics. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
📋 Missions principales RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES Posté le 8 avr. 2025 DYM MANUFACTURE Industries, Industrie métallurgique Abidjan Description du poste : Description du poste Sous la Supervision du Directeur Général, le RRH aura pour : MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la gestion administrative du Personnel Gére
Description du poste Sous la supervision du Sous Directeur RH, le/la titulaire du poste aura pour mission de participer au quotidien aux activités liées à la gestion administrative des salariés. Activités : A ce titre, il/elle sera chargé(e) de : Participer à la mise à jour des dossiers administratifs des salariés ; Pa
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, FRUINOV CI, société évoluant dans le secteur agroalimentaire, recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre l équipe de sa filiale ANADABOU. Missions principales Assurer la gestion administrative du personnel de l embauche jusqu au départ des collaborate