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RESPONSABLE TECHNIQUE & OPERATIONS

Entreprise confidentielle
📍 Abidjan 🇨🇮CDD🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

Abidjan
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Responsabilités

TESTEUR DE SECURITE Posté le 13 nov. 2024 EDUCARRIERE PREMIUM Communication, publicité, Régie publicitaire Abidjan Description du poste : Mission principale Le Testeur de Sécurité est responsable de l'évaluation des systèmes et des applications de l'entreprise pour détecter les failles de sécurité et assurer une protection optimale contre les cybermenaces. Il réalise des tests d'intrusion et d'autres types d'évaluations pour vérifier la résistance des systèmes face aux attaques et assure leur conformité avec les standards de sécurité. Responsabilités principales -Réaliser des tests d'intrusion sur les applications, les réseaux et les systèmes de l'entreprise pour identifier les vulnérabilités. -Mener des audits de sécurité en analysant les failles de sécurité potentielles et en vérifiant la conformité des systèmes aux normes de sécurité en vigueur (ISO 27001, NIST, etc.). -Concevoir et exécuter des scénarios de test pour évaluer la résistance des systèmes aux menaces externes et internes. -Automatiser les tests de sécurité en utilisant des scripts et des outils dédiés (Nessus, Burp Suite, OWASP ZAP, Metasploit, etc.). -Collaborer avec les équipes de développement et de sécurité pour résoudre les vulnérabilités détectées et améliorer les processus de sécurité. -Surveiller et suivre les tendances en cybersécurité, les nouvelles menaces et les vulnérabilités émergentes. -Documenter les résultats des tests de sécurité, rédiger des rapports d’analyse et proposer des recommandations pour renforcer la sécurité des systèmes. -Assurer une veille réglementaire pour se tenir informé des lois et règlements relatifs à la sécurité informatique. Profil du poste Compétences requises -Excellente connaissance des méthodes de tests de sécurité (pentesting, tests de vulnérabilité, etc.) et des outils de sécurité (Nessus, Metasploit, Burp Suite, OWASP ZAP). -Maîtrise des protocoles réseau (TCP/IP, HTTP, SSL, etc.) et des techniques de piratage éthique. -Connaissance des normes et standards de sécurité (ISO 27001, NIST, OWASP). -Compétences en programmation et scripting (Python, Bash, PowerShell) pour développer des scripts de test personnalisés. -Esprit d'analyse, capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. -Sens de l’éthique et rigueur dans le traitement des données sensibles. -Excellentes capacités de communication et de rédaction pour produire des rapports de sécurité clairs. Qualifications -Bac+3 minimum en cybersécurité, informatique ou domaine connexe. -Expérience en tests de sécurité ou tests de pénétration (pentesting). -Certifications en sécurité (CEH, OSCP, CISSP) sont un atout. Environnement de travail Le Testeur de Sécurité collabore étroitement avec les équipes de développement, les analystes en sécurité, et les administrateurs réseau. Il travaille dans un environnement en évolution rapide, avec un accent particulier sur la protection des données et la résilience face aux cyberattaques. Dossiers de candidature CV et lettre de motivation à envoyer à l'adresse suivante: mettre en objet: RECRUTEMENT TESTEUR DE SECURITE CDD Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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