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FHI 360 recherche un Assistant(e) Logistique à Bunia
CDDil y a 2 mois
Description du poste
RDC
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
FHI 360 recherche un Assistant Programme à Bunia
Localisation
Objet: Assistant Programme Type de Contrat: CDD – Contrat local à durée déterminée
Profil recherché
Qualifications requises :
- Bachelor en sciences sociales ; santé communautaire dans un domaine connexe
- Au moins 0-2 ans dans la mobilisation sociale, la promotion d’hygiène ou le développement communautaire Compétences techniques :
Autres informations
- Bonne compétence en informatique dans les applications Microsoft Office et internet
- Culture de rapportage
- Capacité à organiser les réunions et collecter les feedbacks des communautés
- Connaissance de la géographie de l’Ituri
- Collecte et gestion des données
- Planification hebdomadaire des activités Compétences personnelles :
Compétences requises
- Excellentes aptitudes analytiques et capacité de travailler sous stress dans tout environnement culturel
- Avoir un sens aigu de diplomatie
- Être un bon communicateur et faire preuve de respect envers le pouvoir traditionnel et la communauté
Présentation du poste
- Capacité à travailler dans un contexte d’urgence humanitaire
- Sens de l’organisation et rigueur Langues :
- Parler couramment les langues locales parlées dans la zone d’intervention
- La connaissance de la langue anglaise est souhaitable
- Maîtrise du français Pour trouver un job à Bunia dans le domaine de la mobilisation sociale, cette offre s’adresse aux profils juniors à intermédiaires souhaitant s’engager dans la réponse d’urgence Ebola. Instructions
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.