Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
FHI 360 recherche un Assistant(e) Logistique à Bunia
Localisation
Objet: Assistant(e) Logistique Type de Contrat: CDD – Contrat local à durée déterminée
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme d’études secondaires
Expérience
- Au moins 1 an d’expérience professionnelle dans le domaine de la réponse d’urgence et humanitaire
- Expérience de travail antérieure au sein de programme finances par le gouvernement américain (DoS) est un atout considérable
- Expérience antérieure de travail avec une agence des Nations Unies (OMS, UNICEF, OCHA) ou une organisation internationale non gouvernementale préférable Compétences techniques :
- Excellente maîtrise de Microsoft Excel
- Gestion des stocks et inventaires
- Gestion du parc de véhicules et générateurs
- Maintenance préventive et corrective
- Suivi des consommations de carburant
- Archivage et classement de documents logistiques
- Élaboration de rapports mensuels Compétences personnelles :
Présentation du poste
- Bonne compréhension des normes minimales internationales et nationales de services dans les contextes humanitaires
- Bonne capacité à gérer des délais serrés
- Capacité à exécuter un large volume de travail avec un minimum ou pas de supervision
- Sens de l’organisation et rigueur
- Capacité à travailler dans un contexte d’urgence Langues :
- Maîtrise du swahili et du français (lu, parlé et écrit)
- La maîtrise de l’anglais est un atout Pour trouver un job à Bunia dans le domaine logistique, cette offre s’adresse aux profils souhaitant s’engager dans la réponse d’urgence Ebola. Instructions
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.