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FHI 360 recherche un Assistant(e) Logistique à Bunia
CDD2 months ago
Job Description
RDC
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
FHI 360 recherche un Assistant Programme à Bunia
Localisation
Objet: Assistant Programme Type de Contrat: CDD – Contrat local à durée déterminée
Qualifications requises :
- Bachelor en sciences sociales ; santé communautaire dans un domaine connexe
- Au moins 0-2 ans dans la mobilisation sociale, la promotion d’hygiène ou le développement communautaire Compétences techniques :
Autres informations
- Bonne compétence en informatique dans les applications Microsoft Office et internet
- Culture de rapportage
- Capacité à organiser les réunions et collecter les feedbacks des communautés
- Connaissance de la géographie de l’Ituri
- Collecte et gestion des données
- Planification hebdomadaire des activités Compétences personnelles :
Excellentes aptitudes analytiques et capacité de travailler sous stress dans tout environnement culturel
- Avoir un sens aigu de diplomatie
- Être un bon communicateur et faire preuve de respect envers le pouvoir traditionnel et la communauté
Présentation du poste
- Capacité à travailler dans un contexte d’urgence humanitaire
- Sens de l’organisation et rigueur Langues :
- Parler couramment les langues locales parlées dans la zone d’intervention
- La connaissance de la langue anglaise est souhaitable
- Maîtrise du français Pour trouver un job à Bunia dans le domaine de la mobilisation sociale, cette offre s’adresse aux profils juniors à intermédiaires souhaitant s’engager dans la réponse d’urgence Ebola. Instructions
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Expert Application Advice
Merci pour votre confiance. Pour postuler chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre maîtrise de 2 ans d'expérience dans votre CV et lettre de motivation. Soulignez votre rigueur, votre adaptabilité et votre capacité à apprendre vite. Un suivi poli une semaine après l'envoi montre votre détermination. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.