Job Description
Beware of scams. Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.
FHI 360 recherche un Assistant Programme à Bunia
Localisation
Objet: Assistant Programme Type de Contrat: CDD – Contrat local à durée déterminée
Qualifications requises :
- Bachelor en sciences sociales ; santé communautaire dans un domaine connexe
- Au moins 0-2 ans dans la mobilisation sociale, la promotion d’hygiène ou le développement communautaire Compétences techniques :
Autres informations
- Bonne compétence en informatique dans les applications Microsoft Office et internet
- Culture de rapportage
- Capacité à organiser les réunions et collecter les feedbacks des communautés
- Connaissance de la géographie de l’Ituri
- Collecte et gestion des données
- Planification hebdomadaire des activités Compétences personnelles :
Excellentes aptitudes analytiques et capacité de travailler sous stress dans tout environnement culturel
- Avoir un sens aigu de diplomatie
- Être un bon communicateur et faire preuve de respect envers le pouvoir traditionnel et la communauté
Présentation du poste
- Capacité à travailler dans un contexte d’urgence humanitaire
- Sens de l’organisation et rigueur Langues :
- Parler couramment les langues locales parlées dans la zone d’intervention
- La connaissance de la langue anglaise est souhaitable
- Maîtrise du français Pour trouver un job à Bunia dans le domaine de la mobilisation sociale, cette offre s’adresse aux profils juniors à intermédiaires souhaitant s’engager dans la réponse d’urgence Ebola. Instructions
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Expert Application Advice
Merci pour votre confiance. Pour postuler chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre maîtrise de 2 ans d'expérience dans votre CV et lettre de motivation. Soulignez votre rigueur, votre adaptabilité et votre capacité à apprendre vite. Un suivi poli une semaine après l'envoi montre votre détermination. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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