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Assistante Commerciale Stagiaire - Sekandji
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Bénin
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
RECRUTEMENT D'UNE ASSISTANTE COMMERCIALE /
COLLABORATRICE
Description de l'annonce: Recrutement – Assistante Commerciale / Collaboratrice Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons une assistante commerciale dynamique, présentable et professionnelle, capable de contribuer activement à l’image et à la croissance de notre structure.
Profil recherché
La candidate devra répondre aux critères suivants :
- Être âgée de 22 à 28 ans
- Avoir une excellente présentation et une hygiène irréprochable
- Être respectueuse, discrète, courtoise et dotée d’une bonne moralité
- Faire preuve de sérieux, de discipline, de ponctualité et d’un grand sens des
Responsabilités
- Posséder une excellente capacité de communication et d’expression orale
- Être à l’aise devant la caméra et capable d’intervenir avec assurance dans des contenus promotionnels et vidéos marketing
- Être organisée, réactive, motivée et capable de travailler efficacement en équipe
- Disposer d’un moyen de déplacement personnel serait un atout considérable
- Résider dans la zone du CEG Godomey Compétences
Expérience
- Une expérience ou des connaissances dans les domaines suivants constitueront un avantage :
- Vente et relation clientèle
- Mode, esthétique ou représentation commerciale
- Création de contenu digital et réseaux sociaux
- Marketing ou communication Qualités attendues Nous recherchons avant tout une personne ambitieuse, élégante, professionnelle et capable de représenter dignement l’image de l’entreprise auprès de la clientèle et des partenaires. Pièces à fournir
- Les candidates intéressées sont priées de fournir les pièces suivantes :
- Une demande adressée à la Direction
- Un curriculum vitae (CV) récent
- Une copie de la pièce d’identité en cours de validité
- Une photo entière récente et une photo portrait
Formation / Diplômes
- Les copies des diplômes ou attestations disponibles
- Les références professionnelles, si possible
- Les liens ou extraits de réalisations (vidéos, pages Facebook, TikTok, Instagram, etc.) pour les candidates ayant de l’expérience en communication ou création de contenu Seules les candidates présélectionnées seront contactées pour un entretien. Dépôt des Candidatures : Les candidatures doivent être déposées uniquement en version papier physique à l’adresse suivante : Maromillitaire, derrière le Cours primaire de CSP au plus tard le 24 juillet 2026. Pour toute information complémentaire,
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Conseil Expert Candidature
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.