Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
RECRUTEMENT D'UNE ASSISTANTE COMMERCIALE /
COLLABORATRICE
Description de l'annonce: Recrutement – Assistante Commerciale / Collaboratrice Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons une assistante commerciale dynamique, présentable et professionnelle, capable de contribuer activement à l’image et à la croissance de notre structure.
La candidate devra répondre aux critères suivants :
- Être âgée de 22 à 28 ans
- Avoir une excellente présentation et une hygiène irréprochable
- Être respectueuse, discrète, courtoise et dotée d’une bonne moralité
- Faire preuve de sérieux, de discipline, de ponctualité et d’un grand sens des
Responsabilités
- Posséder une excellente capacité de communication et d’expression orale
- Être à l’aise devant la caméra et capable d’intervenir avec assurance dans des contenus promotionnels et vidéos marketing
- Être organisée, réactive, motivée et capable de travailler efficacement en équipe
- Disposer d’un moyen de déplacement personnel serait un atout considérable
- Résider dans la zone du CEG Godomey Compétences
Expérience
- Une expérience ou des connaissances dans les domaines suivants constitueront un avantage :
- Vente et relation clientèle
- Mode, esthétique ou représentation commerciale
- Création de contenu digital et réseaux sociaux
- Marketing ou communication Qualités attendues Nous recherchons avant tout une personne ambitieuse, élégante, professionnelle et capable de représenter dignement l’image de l’entreprise auprès de la clientèle et des partenaires. Pièces à fournir
- Les candidates intéressées sont priées de fournir les pièces suivantes :
- Une demande adressée à la Direction
- Un curriculum vitae (CV) récent
- Une copie de la pièce d’identité en cours de validité
- Une photo entière récente et une photo portrait
Formation / Diplômes
- Les copies des diplômes ou attestations disponibles
- Les références professionnelles, si possible
- Les liens ou extraits de réalisations (vidéos, pages Facebook, TikTok, Instagram, etc.) pour les candidates ayant de l’expérience en communication ou création de contenu Seules les candidates présélectionnées seront contactées pour un entretien. Dépôt des Candidatures : Les candidatures doivent être déposées uniquement en version papier physique à l’adresse suivante : Maromillitaire, derrière le Cours primaire de CSP au plus tard le 24 juillet 2026. Pour toute information complémentaire,
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Expert Application Advice
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.