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Opportunité CDI : Stage – Assistance Commerciale et Marketing - Cotonou
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Bénin
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Assistante Commerciale et Marketing Bilingue
INNOVATECH AFRIC INSTITUT recherche de toute urgence, pour une Société située à Cotonou dans la zone de Caboma, une Assistante Commerciale et Marketing Bilingue.
Missions principales :
Piloter les opérations de prospection et de commande des biens et services.
Élaborer et mettre en œuvre, sous l’autorité du Directeur général, une politique, un plan d’achats et de commandes des biens et services (en conformité avec les objectifs du Plan de Travail Annuel PTA).
Prospecter et négocier les marchés, assurer le suivi des contrats.
Organiser la conduite du processus de négociation avec les fournisseurs ou partenaires.
Assurer le suivi/contrôle des opérations d'achats et d'approvisionnement.
Établir à la hiérarchie un rapport de suivi des contrats ou commandes.
Effectuer la veille régulière sur la concurrence, les innovations, les nouveaux outils, produits, services ou marchés.
Bénin : Cotonou
Date de publication : 2023-03-17
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Conseil Expert Candidature
La logistique est la colonne vertébrale des économies africaines, souvent déficiente, toujours critique. Un profil Assistante Commerciale et Marketing Bilingue chez Assistante Commerciale et Marketing Bilingue à Bénin qui optimise des chaînes complexes malgré les défis infrastructurels est une ressource stratégique rare.
Marché UEMOA — Le Bénin est en transformation industrielle et numérique, notamment avec la zone économique spéciale de Glo-Djigbé. Les recruteurs béninois cherchent des profils ambitieux avec une vision régionale.
Poste de Direction / Management — Le réseau compte autant que le diplôme à ce niveau. Demandez des recommandations à d'anciens supérieurs ou clients, et préparez un discours de leadership clair avec des exemples d'impact mesurable. Les recruteurs de direction veulent comprendre votre vision, pas seulement votre historique.
Candidature CDI — Engagement long terme — Préparez 2-3 questions sur la stratégie et les projets de l'entreprise pour l'entretien : cela montre que vous réfléchissez à votre contribution, pas seulement au package. Évoquez votre vision à 3 ans.
Conseil terrain — Montrez votre connaissance du projet GDIZ et des corridors commerciaux Bénin-Nigeria si vous postulez en industrie ou logistique.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.