L’

Expert/Consultant en ressources humaines

L’Office Togolais des Recettes (OTR)
📍 Togo 🇹🇬Freelance🗓️ il y a 3 mois

Description du poste

Togo
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

EXCLUSIF

Niveau BAC+5 . 2026

  • 0 commentaires L’Office Togolais des Recettes (OTR) recrute un(e) Expert/Consultant en ressources humaines L’Office Togolais des Recettes (OTR) lance un nouveau recrutement.

Formation / Diplômes

Objet : Recrutement d’un expert/consultant RH pour la dynamisation des services RH de l’OTR Durée de la mission : Six (06) mois

Présentation du poste

L’Office Togolais des Recettes (OTR) a obtenu, dans le cadre de son budget de gestion 2026, des ressources destinées au financement du recrutement d’un expert/consultant en ressources humaines, en vue de la dynamisation des services des ressources humaines de l’Office. Prestations à réaliser En matière institutionnelle et des effectifs : Évaluation de l’efficacité et de l’efficience du cadre organique actuel, analyse de la structure des effectifs, proposition d’une réorganisation, actualisation des fiches de postes, élaboration de plans de succession. En matière d’évaluation des performances : Évaluation des systèmes existants, développement d’indicateurs clés de performance (KPI), appui à l’élaboration d’un guide d’implémentation des contrats de performance. En matière d’outils de gestion des RH : Actualisation et modernisation des outils et procédures, révision du statut du personnel. En matière d’amélioration des conditions de travail : Évaluation de l’équité des rémunérations, proposition de mesures de bien-être. Modalités de dépôt

  • Dépôt physique : 2 exemplaires (1 original + 1 copie) sous pli fermé
  • Adresse : 1er étage du Bâtiment annexe A de l’OTR, Secrétariat de la PRMP, 41, rue des Impôts
  • Version électronique : 1 clé USB avec la version scannée en format PDF
  • Ou par voie électronique :
  • exclusif Partager:

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Formation / Diplômes

Objet : Recrutement d’un expert/consultant RH pour la dynamisation des services RH de l’OTR Durée de la mission : Six (06) mois

Présentation du poste

L’Office Togolais des Recettes (OTR) a obtenu, dans le cadre de son budget de gestion 2026, des ressources destinées au financement du recrutement d’un expert/consultant en ressources humaines, en vue de la dynamisation des services des ressources humaines de l’Office. Prestations à réaliser En matière institutionnelle et des effectifs : Évaluation de l’efficacité et de l’efficience du cadre organique actuel, analyse de la structure des effectifs, proposition d’une réorganisation, actualisation des fiches de postes, élaboration de plans de succession. En matière d’évaluation des performances : Évaluation des systèmes existants, développement d’indicateurs clés de performance (KPI), appui à l’élaboration d’un guide d’implémentation des contrats de performance. En matière d’outils de gestion des RH : Actualisation et modernisation des outils et procédures, révision du statut du personnel. En matière d’amélioration des conditions de travail : Évaluation de l’équité des rémunérations, proposition de mesures de bien-être. Modalités de dépôt

  • Dépôt physique : 2 exemplaires (1 original + 1 copie) sous pli fermé
  • Adresse : 1er étage du Bâtiment annexe A de l’OTR, Secrétariat de la PRMP, 41, rue des Impôts
  • Version électronique : 1 clé USB avec la version scannée en format PDF
  • Ou par voie électronique :
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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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