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Niveau BAC+5 . 2026
Objet : Recrutement d’un expert/consultant RH pour la dynamisation des services RH de l’OTR Durée de la mission : Six (06) mois
L’Office Togolais des Recettes (OTR) a obtenu, dans le cadre de son budget de gestion 2026, des ressources destinées au financement du recrutement d’un expert/consultant en ressources humaines, en vue de la dynamisation des services des ressources humaines de l’Office. Prestations à réaliser En matière institutionnelle et des effectifs : Évaluation de l’efficacité et de l’efficience du cadre organique actuel, analyse de la structure des effectifs, proposition d’une réorganisation, actualisation des fiches de postes, élaboration de plans de succession. En matière d’évaluation des performances : Évaluation des systèmes existants, développement d’indicateurs clés de performance (KPI), appui à l’élaboration d’un guide d’implémentation des contrats de performance. En matière d’outils de gestion des RH : Actualisation et modernisation des outils et procédures, révision du statut du personnel. En matière d’amélioration des
Évaluation de l’équité des rémunérations, proposition de mesures de bien-être. Modalités de dépôt
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Niveau BAC+5 . 2026
Objet : Recrutement d’un expert/consultant RH pour la dynamisation des services RH de l’OTR Durée de la mission : Six (06) mois
L’Office Togolais des Recettes (OTR) a obtenu, dans le cadre de son budget de gestion 2026, des ressources destinées au financement du recrutement d’un expert/consultant en ressources humaines, en vue de la dynamisation des services des ressources humaines de l’Office. Prestations à réaliser En matière institutionnelle et des effectifs : Évaluation de l’efficacité et de l’efficience du cadre organique actuel, analyse de la structure des effectifs, proposition d’une réorganisation, actualisation des fiches de postes, élaboration de plans de succession. En matière d’évaluation des performances : Évaluation des systèmes existants, développement d’indicateurs clés de performance (KPI), appui à l’élaboration d’un guide d’implémentation des contrats de performance. En matière d’outils de gestion des RH : Actualisation et modernisation des outils et procédures, révision du statut du personnel. En matière d’amélioration des conditions de travail : Évaluation de l’équité des rémunérations, proposition de mesures de bien-être. Modalités de dépôt
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Le Mouvement Territorial des Réseaux d Échange Réciproque des Savoirs (MTRERS) et ses partenaires recrutent un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines motivé(e) pour renforcer leur équipe sur le territoire togolais. Poste : Assistant(e) des Ressources Humaines Lieu : Lomé, Togo Type de contrat : CDD Temps de travail :
📋 Missions principales Togo Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 27 août 2026 Assistant Ressources Humaines (H/F) CDD Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d étud
Assistant en Gestion des Ressources Humaines (H/F) Lomé – Togo Contrat (CDD/CDI) Présentation du poste Un (01) Assistant en Gestion des Ressources Humaines (H/F) est recherché. Missions principales Sous la supervision de la Direction, l’Assistant en Gestion des Ressources Humaines (H/F) aura pour mission de contribuer
Le Cabinet Cgcint, une agence jeune (moins de 5 ans) basée à Lomé, recrute un Chargé Ressources Humaines pour accompagner sa croissance. Contexte du poste Nous recherchons une personne qui ambitionne de construire, d influencer et de grandir en même temps que l entreprise. Nous avons une vision claire, des fondations s