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Niveau BAC+5 . 2026
Objet : Recrutement d’un expert/consultant RH pour la dynamisation des services RH de l’OTR Durée de la mission : Six (06) mois
L’Office Togolais des Recettes (OTR) a obtenu, dans le cadre de son budget de gestion 2026, des ressources destinées au financement du recrutement d’un expert/consultant en ressources humaines, en vue de la dynamisation des services des ressources humaines de l’Office. Prestations à réaliser En matière institutionnelle et des effectifs : Évaluation de l’efficacité et de l’efficience du cadre organique actuel, analyse de la structure des effectifs, proposition d’une réorganisation, actualisation des fiches de postes, élaboration de plans de succession. En matière d’évaluation des performances : Évaluation des systèmes existants, développement d’indicateurs clés de performance (KPI), appui à l’élaboration d’un guide d’implémentation des contrats de performance. En matière d’outils de gestion des RH : Actualisation et modernisation des outils et procédures, révision du statut du personnel. En matière d’amélioration des
Évaluation de l’équité des rémunérations, proposition de mesures de bien-être. Modalités de dépôt
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Niveau BAC+5 . 2026
Objet : Recrutement d’un expert/consultant RH pour la dynamisation des services RH de l’OTR Durée de la mission : Six (06) mois
L’Office Togolais des Recettes (OTR) a obtenu, dans le cadre de son budget de gestion 2026, des ressources destinées au financement du recrutement d’un expert/consultant en ressources humaines, en vue de la dynamisation des services des ressources humaines de l’Office. Prestations à réaliser En matière institutionnelle et des effectifs : Évaluation de l’efficacité et de l’efficience du cadre organique actuel, analyse de la structure des effectifs, proposition d’une réorganisation, actualisation des fiches de postes, élaboration de plans de succession. En matière d’évaluation des performances : Évaluation des systèmes existants, développement d’indicateurs clés de performance (KPI), appui à l’élaboration d’un guide d’implémentation des contrats de performance. En matière d’outils de gestion des RH : Actualisation et modernisation des outils et procédures, révision du statut du personnel. En matière d’amélioration des conditions de travail : Évaluation de l’équité des rémunérations, proposition de mesures de bien-être. Modalités de dépôt
Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.
📋 Missions principales Comptable LM CONSULTING est un centre d’affaires spécialisé dans le recrutement, la création d’entreprise, la domiciliation, le coworking et de placement de personnel. Dans le cadre du développement de leurs activités et équipes, de différentes institutions (Cabinet d’expertise comptable, micro
Assistant en Gestion des Ressources Humaines (H/F) Lieu : Lomé – Togo Type de contrat : CDD/CDI Présentation du poste Nous recrutons un (01) Assistant en Gestion des Ressources Humaines (H/F). Sous la supervision de la Direction, vous contribuerez à la gestion des ressources humaines en assurant le suivi administratif
Le Cabinet Cgcint, une agence jeune (moins de 5 ans) basée à Lomé, recrute un Chargé Ressources Humaines pour accompagner sa croissance. Contexte du poste Nous recherchons une personne qui ambitionne de construire, d influencer et de grandir en même temps que l entreprise. Nous avons une vision claire, des fondations s
📋 Missions principales Togo Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 5 juillet 2026 Responsable des Ressources Humaines (H/F) Lomé Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Nive