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Safety Solutions Team Lead

Tindwa Medical and Health Services ( TMHS )
📍 KampalaCDI🗓️ 4 days ago

Job Description

Kampala
CDI
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Safety Solutions Team Lead

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Tindwa Medical and Health Services (TMHS) recherche un(e) Safety Solutions Team Lead pour superviser et mettre en œuvre des protocoles de sécurité complets au sein de l'organisation. Dans ce rôle, vous développerez, maintiendrez et améliorerez continuellement les programmes de sécurité pour garantir la conformité avec les réglementations du secteur et les normes de l'entreprise. Vos responsabilités incluront la réalisation d'évaluations des risques, l'enquête sur les incidents et la formation des employés en matière de sécurité. De plus, vous collaborerez avec la direction pour intégrer les initiatives de sécurité dans les processus opérationnels et favoriser une culture de sensibilisation à la sécurité.

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En tant que Manager of Safety Solutions, vous serez le champion des initiatives de santé et sécurité au travail (SST) et d'assurance qualité pour TMHS et ses clients. Vous développerez, mettrez en œuvre et superviserez les politiques, normes et spécifications de sécurité et de qualité. Vous piloterez l'amélioration continue des processus de sécurité et de qualité dans l'ensemble des opérations de TMHS et des clients, en veillant au respect des réglementations applicables, et produirez les rapports requis. Ce poste exige l'exécution d'une gamme variée de tâches, notamment la supervision de projets, la coordination d'équipes et la planification stratégique, en veillant à l'alignement avec les objectifs organisationnels.

Vous serez responsable de concevoir et d'établir des initiatives stratégiques, des politiques, des directives et des procédures opérationnelles pour le département, tout en définissant des objectifs de croissance mesurables. Vous développerez et exécuterez des initiatives commerciales stratégiques tout en veillant au respect des budgets alloués et en cherchant activement des opportunités de réduire les dépenses. Vous rechercherez et soumettrez de manière proactive des offres compétitives pour des contrats correspondant aux objectifs et au périmètre définis du département. Vous superviserez, surveillerez, évaluerez et contrôlerez les systèmes SST de l'entreprise tout en effectuant des inspections et des tests réguliers pour garantir leur efficacité et leur efficience optimales.

Vous assurerez la rotation et le réapprovisionnement des équipements de protection individuelle (EPI) afin de maintenir des niveaux de stock adéquats pour les articles très demandés. Vous développerez et maintiendrez des directives, manuels, formulaires et listes de contrôle complets pour garantir la cohérence et l'efficacité des opérations dans toute l'organisation. Pour assurer la conformité aux normes SST et fournir des services de qualité exceptionnelle, le rôle implique d'obtenir, de renouveler et de gérer toutes les certifications et accréditations obligatoires essentielles aux opérations de l'entreprise. Cela inclut la surveillance proactive des changements réglementaires, la coordination avec les autorités compétentes et la tenue à jour de la documentation pour soutenir la conformité continue et l'excellence du service.

Vous serez chargé(e) d'engager de manière proactive les entreprises, les institutions académiques, les cabinets professionnels et autres organisations ayant besoin de services de santé et sécurité au travail afin de décrocher des contrats et d'élargir la clientèle de l'entreprise. Vous fournirez des conseils et une supervision d'expert dans les audits de conseil en SST pour les entités corporatives, en veillant à la conformité avec les normes réglementaires et les meilleures pratiques. Vous superviserez les processus d'audit complets, évaluerez les systèmes de gestion des risques et formulerez des recommandations concrètes pour améliorer la sécurité au travail et l'efficacité opérationnelle. Vous veillerez à l'achèvement ponctuel de toutes les offres de cours accréditées afin de respecter les normes institutionnelles et de répondre aux attentes des étudiants.

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Le/la candidat(e) idéal(e) doit posséder un diplôme en santé et sécurité au travail ou dans un domaine connexe, ainsi que des certifications pertinentes et plusieurs années d'expérience en gestion de la sécurité. De solides compétences en leadership, en analyse et en communication sont essentielles pour réussir dans ce poste. TMHS recherche des professionnels dévoués pour rejoindre son équipe, offrant une opportunité unique de contribuer à l'avancement des soins de santé. Nous privilégions les candidats ayant un solide bagage académique en médecine, soins infirmiers ou domaines paramédicaux, ainsi que des certifications et licences pertinentes le cas échéant. Les candidats idéaux doivent démontrer des compétences cliniques exceptionnelles, des soins compatissants aux patients et un engagement envers le développement professionnel continu. Les responsabilités incluent le diagnostic et le traitement des patients, la collaboration avec des équipes multidisciplinaires et le respect des pratiques médicales fondées sur des preuves. La maîtrise des logiciels médicaux et une attention particulière aux détails sont essentielles, tout comme de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles. TMHS valorise la diversité, l'innovation et l'intégrité, favorisant un environnement où les professionnels peuvent s'épanouir tout en ayant un impact significatif sur les résultats de santé communautaire.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dévoué(e) et compatissant(e) pour rejoindre notre équipe de soins de santé, fournissant des services médicaux essentiels aux patients dans le besoin. Le/la candidat(e) idéal(e) doit posséder une licence de soins de santé valide, au moins deux ans d'expérience clinique et un fort engagement envers des soins centrés sur le patient. Les responsabilités incluent la réalisation d'évaluations des patients, l'administration de traitements, la tenue de dossiers médicaux précis et la collaboration avec des équipes interdisciplinaires pour garantir des résultats de santé optimaux. De solides compétences en communication, une attention aux détails et la capacité à travailler dans des environnements rapides sont essentielles. Ce poste exige un minimum d'un baccalauréat en soins infirmiers ou dans un domaine connexe. Les professionnels en gestion, opérations commerciales, sciences et ingénierie, ventes et vente au détail, services de protection, énergie et mines sont recherchés pour superviser les opérations quotidiennes, mettre en œuvre des initiatives stratégiques et stimuler la croissance organisationnelle. Les candidats doivent démontrer un solide bagage académique, des certifications pertinentes et un minimum de trois ans d'expérience dans l'industrie. La maîtrise de l'analyse de données, de la gestion de projet et du leadership est essentielle, ainsi que des compétences exceptionnelles en communication et en résolution de problèmes. Les responsabilités incluent l'optimisation des flux de travail, la gestion des équipes, la garantie de conformité aux réglementations du secteur et la promotion de l'innovation pour maintenir un avantage concurrentiel sur des marchés dynamiques.

Compétences et qualifications requises

Un diplôme de licence en ingénierie, informatique ou dans un domaine technique connexe est requis. Minimum de cinq ans d'expérience professionnelle en développement logiciel, avec des antécédents prouvés dans la conception, la mise en œuvre et le déploiement d'applications évolutives. Maîtrise de plusieurs langages de programmation (par exemple, Java, Python, JavaScript) et frameworks (par exemple, React, Spring Boot, Node.js). Solide compréhension des systèmes de gestion de bases de données (par exemple, PostgreSQL, MongoDB) et des plateformes cloud (par exemple, AWS, Azure). Une expérience avec les méthodologies Agile/Scrum et les pratiques DevOps est hautement souhaitable. Excellentes compétences en résolution de problèmes, souci du détail et capacité à travailler à la fois de manière indépendante et en collaboration dans un environnement d'équipe.

Minimum : Un diplôme de licence en santé et sécurité au travail, sciences de l'environnement ou dans un domaine étroitement lié est requis. Avec un minimum de trois ans d'expérience en gestion senior, en particulier dans des rôles commerciaux ou de développement commercial, vous avez supervisé avec succès des appels d'offres, des contrats clients ou atteint des objectifs de vente. Avec des antécédents prouvés dans la prestation de services en santé, sécurité et environnement (HSE), le/la candidat(e) idéal(e) possédera une expérience pratique dans l'approvisionnement ou la vente d'équipements de sécurité et d'EPI. De plus, il/elle doit démontrer une expertise dans la rédaction de propositions et d'offres compétitives pour des contrats liés à la HSE, ainsi qu'une forte capacité à animer des formations en SST. Possède une solide compréhension des réglementations locales pertinentes en SST ainsi que des normes de sécurité spécifiques à l'industrie extractive.

Atout supplémentaire

Une expérience dans la gestion de la rotation et du réapprovisionnement des EPI, la rédaction de rapports de tendance qualité, la supervision des actifs du département, et la collaboration interdépartementale est un plus.

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Responsabilités

We are seeking a Manager of Safety Solutions to oversee and implement comprehensive safety protocols across our organization. In this role, you will develop, maintain, and continuously improve safety programs to ensure compliance with industry regulations and company standards. Your responsibilities will include conducting risk assessments, investigating incidents, and providing safety training to employees. Additionally, you will collaborate with leadership to integrate safety initiatives into operational processes and foster a culture of safety awareness. The ideal candidate will have a degree in occupational health and safety or a related field, along with relevant certifications and several years of experience in safety management. Strong leadership, analytical, and communication skills are essential to succeed in this position. India Medical and Health Services (TMHS) seeks dedicated professionals to join our team, offering a unique opportunity to contribute to the advancement of healthcare delivery. We prioritize candidates with a strong academic background in medicine, nursing, or allied health fields, along with relevant certifications and license where applicable. Ideal applicants must demonstrate exceptional clinical skills, compassionate patient care, and a commitment to continuous professional development. Responsibilities include diagnosing and treating patients, collaborating with multidisciplinary teams, and adhering to evidence-based medical practices. Proficiency in medical software and a keen attention to detail are essential, alongside effective communication and interpersonal abilities. TMHS values diversity, innovation, and integrity, fostering an environment where professionals can thrive while making a meaningful impact on community health outcomes. We are seeking a dedicated and compassionate professional to join our healthcare team, providing essential medical services to patients in need. The ideal candidate will possess a valid healthcare license, at least two years of clinical experience, and a strong commitment to patient-centered care. Responsibilities include performing patient assessments, administering treatments, maintaining accurate medical records, and collaborating with interdisciplinary teams to ensure optimal health outcomes. Strong communication skills, attention to detail, and the ability to work in fast-paced environments are essential. This role requires a minimum of a bachelor’s degree in nursing or a related healthcare field. Management, Business Operations, Science & Engineering, Sales & Retail, Protective Services, and Energy & Mining professionals are sought to oversee daily operations, implement strategic initiatives, and drive organizational growth. Candidates must demonstrate a strong academic background, relevant certifications, and a minimum of three years of industry experience. Proficiency in data analysis, project management, and leadership is essential, along with exceptional communication and problem-solving skills. Responsibilities include optimizing workflows, managing teams, ensuring compliance with industry regulations, and fostering innovation to maintain a competitive edge in dynamic markets. We are in search of a highly motivated Safety Solutions Manager who will champion Occupational Health and Safety (OHS) and Quality Assurance initiatives for TMHS and our clients. The ideal candidate will develop, implement, and oversee safety and quality policies, standards, and specifications. Additionally, they will drive ongoing enhancements in Safety and Quality processes and procedures throughout TMHS and customer operations, ensuring adherence to applicable regulations, and produce required reports. This role demands the execution of a diverse range of duties, including but not limited to project oversight, team coordination, and strategic planning, ensuring alignment with organizational objectives. Key responsibilities encompass developing and implementing policies to enhance operational efficiency, analyzing performance metrics to identify areas for improvement, and fostering a collaborative work environment that promotes innovation and accountability. Additionally, the position requires maintaining clear communication channels with stakeholders, managing budgetary allocations, and ensuring compliance with industry regulations and company standards. The successful candidate will also be expected to lead cross-functional initiatives, mentor team members, and drive continuous improvement through data-driven decision-making and proactive problem-solving. Design and establish strategic initiatives, policies, guidelines, and operational procedures for the department while defining measurable growth objectives. Develop and execute strategic sales initiatives while ensuring adherence to allocated budgets and actively seeking opportunities to reduce expenditures. Proactively seek out and submit competitive bids for contracts that align with the department’s defined objectives and scope of work. Oversee, monitor, evaluate, and control company OHS systems while conducting regular inspections and tests to ensure their optimal efficiency and effectiveness.

  • Oversee the rotation and replenishment of personal protective equipment (PPE) to maintain adequate stock levels of high-demand items. Develop and maintain comprehensive guidelines, manuals, forms, and checklists to ensure consistency and efficiency in operations across the organization. To ensure compliance with occupational health and safety (OHS) standards and deliver exceptional quality services, the role involves securing, renewing, and managing all mandatory certifications and accreditations essential for the company’s operations. This includes proactively monitoring regulatory changes, coordinating with relevant authorities, and maintaining up-to-date documentation to support ongoing compliance and service excellence. Responsibilities include proactively engaging with businesses, academic institutions, professional firms, and other organizations in need of occupational health and safety services to secure contracts and expand the company’s client base. Provide expert guidance and oversight in Occupational Health and Safety (OHS) consultancy audits for corporate entities, ensuring compliance with regulatory standards and best practices. Oversee comprehensive audit processes, evaluate risk management systems, and deliver actionable recommendations to enhance workplace safety and operational efficiency.
  • Maintain the punctual completion of all accredited course offerings to uphold institutional standards and meet student expectations.

Compétences requises

  • Oversee the planning, organization, coordination, and supervision of all Occupational Health and Safety (OHS) initiatives and resources to guarantee adherence to Standard Operating Procedures (SOPs) and legal obligations while ensuring customer satisfaction. Attend brief training sessions and professional development initiatives to continuously enhance skills, maintain relevant certifications, and stay informed on industry advancements, ensuring alignment with the department’s operational scope and international best practices. Prepare comprehensive quality trend reports that detail the performance status of staff, systems, and all TMHS activities. Timely reports will be prepared and submitted to management on an as-needed basis. Oversee the upkeep, protection, and operational efficiency of the department’s assets to maintain their optimal condition and productivity. Collaborate effectively with various departments to uphold seamless operations and ensure consistent, high-quality service delivery. Tasks may include additional responsibilities as deemed necessary by management from time to time. Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, or a related technical field required. Minimum of five years of professional experience in software development, with a proven track record in designing, implementing, and deploying scalable applications. Proficiency in multiple programming languages (e.g., Java, Python, JavaScript) and frameworks (e.g., React, Spring Boot, Node.js). Strong understanding of database management systems (e.g., PostgreSQL, MongoDB) and cloud platforms (e.g., AWS, Azure). Experience with Agile/Scrum methodologies and DevOps practices is highly desirable. Excellent problem-solving skills, attention to detail, and the ability to work both independently and collaboratively in a team environment. Minimum: A Bachelor’s degree in Occupational Safety & Health, Environmental Science, or a closely aligned field is required. With a minimum of three years of senior management experience, particularly in commercial or business development roles, you have successfully overseen tenders, client contracts, or achieved sales targets. With a proven track record in health, safety, and environmental (HSE) service delivery, the ideal candidate will possess hands-on experience in the procurement or sales of safety wear and personal protective equipment (PPE). Additionally, they should demonstrate expertise in crafting competitive proposals and bids for HSE-related contracts, along with a strong ability to facilitate occupational health and safety (OHS) training initiatives. Possesses a solid grasp of pertinent local Occupational Health and Safety (OHS) regulations as well as safety standards specific to the extractive industry. ADDED ADVANTAGE:
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