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AGENTS DE COURS DE REPETITION / ENSEIGNANTS
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Togo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Dispenser des cours de soutien scolaire et de répétition à domicile auprès d'élèves du primaire, du collège et du lycée. Appliquer les techniques psychopédagogiques et d'approche par compétences (APC) adaptées au programme togolais ou aux programmes internationaux. Assurer un suivi pédagogique rigoureux et régulier de la progression des apprenants. Utiliser les outils numériques pour assurer un suivi ou un encadrement à distance si nécessaire. Entretenir une relation professionnelle et constructive avec les familles des élèves.
Profil recherché
Les postes sont ouverts aux titulaires d'un Baccalauréat (obtenu depuis au moins un an, incluant les bacheliers récents des séries C et E), Licence ou Master, toutes spécialités confondues. Les candidats doivent manifester un intérêt réel pour l'enseignement et le travail avec les enfants, faire preuve de motivation, de rigueur et d'esprit d'équipe, et être désireux de développer leurs compétences pédagogiques.
Expérience
Pour les enseignants retraités, une expérience confirmée dans le corps enseignant est demandée. La maîtrise des outils numériques pour le suivi pédagogique et une bonne connaissance des programmes scolaires (togolais ou internationaux) constituent des atouts majeurs. Pièces à fournir Lettre de motivation adressée au Responsable de l’Agence (en précisant le quartier de résidence en objet) Curriculum Vitae (CV) Copie de la carte nationale d’identité ou du passeport
Formation / Diplômes
Copie de l’attestation du dernier diplôme obtenu (ou équivalent) Copie de l’arrêté de mise à la retraite ou preuve équivalente (uniquement pour les enseignants retraités) Candidature
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Conseil Expert Candidature
Cher candidat, pour décrocher un poste dans l'éducation, montrez comment les compétences demandées dans l'annonce améliore la réussite des apprenants. Adaptez vos compétences à la culture de l'entreprise recrutante en soulignant votre impact concret sur les résultats scolaires. Restez authentique et chaleureux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.