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Recrutement d'un(e) consultant(e) Spécialiste en génie civil, Togo
Freelanceil y a 8 jours
Description du poste
Togo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
BETRA Ingénieurs-Conseils recrute un Chauffeur expérimenté au Togo
BETRA Ingénieurs-Conseils, premier bureau d’ingénierie conseil de droit togolais certifié ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, recrute un Chauffeur expérimenté pour renforcer son équipe. Basé au Togo, le poste implique des déplacements réguliers à l’intérieur du pays et à l’étranger. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 15 mai 2026.
Présentation de l’entreprise
BETRA Ingénieurs-Conseils est un bureau togolais d’études techniques réalisant des missions d’études, de contrôle, d’assistance technique et d’audits dans plusieurs pays d’Afrique (Bénin, Mali, Niger, RDC, Sénégal, Togo). Ses domaines d’intervention incluent les infrastructures de transport, l’aménagement hydro-agricole, le développement rural, les bâtiments, l’approvisionnement en eau et assainissement, ainsi que l’énergie renouvelable et conventionnelle. L’entreprise se distingue par sa triple certification ISO 9001 (management de la qualité), ISO 14001 (management environnemental) et ISO 45001 (santé et sécurité au travail), une première pour un bureau d’ingénieurs-conseils de droit togolais.
Profil recherché
Permis de conduire : catégorie B minimum (catégories C et D sont un atout)
Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire
Qualités : sens de la responsabilité, ponctualité, discrétion
Connaissances : bonne connaissance des règles de circulation et des itinéraires urbains et interurbains
Disponibilité : capacité à assurer des trajets réguliers à l’intérieur du pays et à l’étrangerMissions principales
Assurer le transport du personnel et des visiteurs en toute sécurité
Veiller à l’entretien courant du véhicule et au suivi des réparations
Garantir la ponctualité et la fiabilité des déplacements
Soutenir les activités logistiques de l’entrepriseCompétences attendues
Conduite prudente et respectueuse
Capacité à gérer les imprévus avec calme et professionnalisme
Esprit d’équipe et disponibilité
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Conseil Expert Candidature
Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.