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Avis de recrutement des ASSISTANTS MAGASINIERS (Douala, Yaoundé) Avis de recrutement des ASSISTANTS MAGASINIERS (Douala, Yaoundé)
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
ADC – AÉROPORTS DU CAMEROUN
AVIS D’APPEL À CANDIDATURE
POUR LA SÉLECTION DE CONDUCTEURS DESTINÉS À L’EXPLOITATION DU SERVICE DE TAXIS DES AÉROPORTS INTERNATIONAUX DE DOUALA ET DE YAOUNDÉ-NSIMALEN
N° 115 /ADC/DG/CTC
Dans le cadre de l’amélioration continue de la qualité du service offert aux usagers des aéroports internationaux de Douala et de Yaoundé-Nsimalen, la société Aéroports Du Cameroun S.A. (ADC S.A.), en partenariat avec la société MOAD TECHNOLOGIES SARL, met en place un service de taxis modernes, assurés, sécurisés et répondant aux normes de qualité et de sécurité en vigueur dans les aéroports internationaux. À cet effet, ADC S.A. lance un appel à candidatures à l’intention des conducteurs de taxi intéressés. Les conducteurs retenus devront fournir une activité dans un cadre organisé et encadré en conformité avec les exigences de qualité et de sécurité. ADC S.A. mettra à leur disposition : Des véhicules neufs et bien entretenus Un service d’assistance pour les principales tâches d’exploitation (assurance, carburant, entretien, etc.) Un encadrement professionnel répondant aux standards de qualité et de sécurité de ADC S.A.
Expérience
CONDITIONS D’ÉLIGIBILITÉ Cet appel à candidatures concerne les personnes qui remplissent les conditions ci-après : Être titulaire d’un permis de conduire en cours de validité Être âgé de 25 à 50 ans Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine de l’accueil et du transport des personnes Avoir une bonne connaissance de la ville et de l’aéroport de Yaoundé Avoir une bonne connaissance des techniques de l’anglais Être de bonne moralité et disposer d’un casier judiciaire vierge | © https:
DOSSIER DE CANDIDATURE
Le dossier de candidature devra comprendre les pièces suivantes : Une demande manuscrite adressée au Directeur Général de ADC S.A. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
ADC – AÉROPORTS DU CAMEROUN
AVIS D’APPEL À CANDIDATURE
DOSSIER DE CANDIDATURE Le dossier de candidature devra comprendre les pièces suivantes : Une demande formelle adressée au Directeur Général de ADC S.A. Une photocopie de la Carte Nationale d’Identité en cours de validité Une photocopie du permis de conduire B en cours de validité Une photocopie du certificat de capacité et/ou de la carte professionnelle Un curriculum vitae ou tout document attestant d’une expérience dans le transport de personnes, le cas échéant Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) datant de moins de trois (03) mois Un certificat médical d’aptitude à la conduite Un plan de localisation du domicile Deux photos d’identité 4x4 Les personnes intéressées sont invitées à déposer leur candidature à l’adresse suivante au plus tard le vendredi 24 juillet 2026 à 15h30 : ALO TECHNOLOGIES SARL Rue 1237, Villa 450, en face des Impôts, Bonapriso – Douala Tél. : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] / [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Antenne de Yaoundé Tél. : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] | © https: Le Directeur Général Thomas Tchoua Assoumou [AÉROPORTS DU CAMEROUN – DIRECTEUR GÉNÉRAL] http:
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.