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Gestionnaire Portefeuille Particulier/PME & PMI
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Gestionnaire Portefeuille Particulier/PME & PMI (04 postes)
Type de contrat : CDI
Localisation : Douala et Yaoundé
Supérieur hiérarchique : Directeur d’Agence
Missions : Le/la gestionnaire aura pour mission de préserver, développer et rentabiliser le portefeuille clientèle en conformité avec la stratégie, les objectifs et les procédures de la Banque.
Responsabilités principales :
Gérer le portefeuille client à lui confié. Assurer la relation commerciale quotidienne avec les clients. Collecter les ressources (dépôt à vue, bon de caisse et DAT). Assurer la vente des produits spécifiques. Organiser les revues régulières de son portefeuille (visites clientèle). Identifier et prospecter de nouveaux clients et opportunités. Négocier les conditions commerciales dans le respect des politiques internes. Préparer les propositions de crédit et suivre les processus d’approbation. Suivre les encours de son portefeuille et plan d’actions en cas d’impayés. Produire les reportings de son activité.
Profil recherché :
Qualifications académiques : Minimum BACC+3 en Banque, Finance, Action Commerciale, Gestion ou équivalent.
Expérience professionnelle : Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion de la relation client. Le secteur bancaire est un atout.
Connaissances et compétences techniques : Bonne connaissance des services et produits de la banque. Maîtrise des techniques bancaires. Bonne maîtrise de la gestion des risques. Maîtrise de l’outil informatique, notamment du Pack MS Office. Aisance dans l’expression orale et écrite indispensable. Le bilinguisme français-anglais est un atout.
Compétences interpersonnelles et leadership : Probité morale, rigueur, intégrité, sens des relations commerciales, capacité d’écoute.
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Conseil Expert Candidature
Certification clé — La certification PMI est un critère de sélection direct pour Non précisé. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.