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Avis de recrutement des CONDUCTEURS - TAXIS DES AÉROPORTS INTERNATIONAUX DE DOUALA ET DE YAOUNDÉ Avis de recrutement des CONDUCTEURS - TAXIS DES AÉROPORTS INTERNATIONAUX DE DOUALA ET DE YAOUNDÉ

Non précisé
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

ADC – AÉROPORTS DU CAMEROUN

AVIS D’APPEL À CANDIDATURE

POUR LA SÉLECTION DE CONDUCTEURS DESTINÉS À L’EXPLOITATION DU SERVICE DE TAXIS DES AÉROPORTS INTERNATIONAUX DE DOUALA ET DE YAOUNDÉ-NSIMALEN

N° 115 /ADC/DG/CTC

Dans le cadre de l’amélioration continue de la qualité du service offert aux usagers des aéroports internationaux de Douala et de Yaoundé-Nsimalen, la société Aéroports Du Cameroun S.A. (ADC S.A.), en partenariat avec la société MOAD TECHNOLOGIES SARL, met en place un service de taxis modernes, assurés, sécurisés et répondant aux normes de qualité et de sécurité en vigueur dans les aéroports internationaux. À cet effet, ADC S.A. lance un appel à candidatures à l’intention des conducteurs de taxi intéressés. Les conducteurs retenus devront fournir une activité dans un cadre organisé et encadré en conformité avec les exigences de qualité et de sécurité. ADC S.A. mettra à leur disposition : Des véhicules neufs et bien entretenus Un service d’assistance pour les principales tâches d’exploitation (assurance, carburant, entretien, etc.) Un encadrement professionnel répondant aux standards de qualité et de sécurité de ADC S.A.

Expérience

CONDITIONS D’ÉLIGIBILITÉ Cet appel à candidatures concerne les personnes qui remplissent les conditions ci-après : Être titulaire d’un permis de conduire en cours de validité Être âgé de 25 à 50 ans Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine de l’accueil et du transport des personnes Avoir une bonne connaissance de la ville et de l’aéroport de Yaoundé Avoir une bonne connaissance des techniques de l’anglais Être de bonne moralité et disposer d’un casier judiciaire vierge | © https:

Le

devra comprendre les pièces suivantes : Une demande manuscrite adressée au Directeur Général de ADC S.A. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

ADC – AÉROPORTS DU CAMEROUN

AVIS D’APPEL À CANDIDATURE

Le

devra comprendre les pièces suivantes : Une demande formelle adressée au Directeur Général de ADC S.A. Une photocopie de la Carte Nationale d’Identité en cours de validité Une photocopie du permis de conduire B en cours de validité Une photocopie du certificat de capacité et/ou de la carte professionnelle Un curriculum vitae ou tout document attestant d’une expérience dans le transport de personnes, le cas échéant Un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) datant de moins de trois (03) mois Un certificat médical d’aptitude à la conduite Un plan de localisation du domicile Deux photos d’identité 4x4 Les personnes intéressées sont invitées à déposer leur candidature à l’adresse suivante au plus tard le vendredi 24 juillet 2026 à 15h30 : ALO TECHNOLOGIES SARL Rue 1237, Villa 450, en face des Impôts, Bonapriso – Douala Tél. : / Antenne de Yaoundé Tél. :
| © https: Le Directeur Général Thomas Tchoua Assoumou [AÉROPORTS DU CAMEROUN – DIRECTEUR GÉNÉRAL] http:

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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