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Avis de recrutement des AGENTS DE PRODUCTION Avis de recrutement des AGENTS DE PRODUCTION
CDDil y a 3 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nestlé Cameroun recrute des Opérateurs de Production
Nestlé Cameroun, leader mondial de l'agroalimentaire, recherche des Opérateurs de Production pour son usine de Douala. En rejoignant Nestlé, vous intégrez une entreprise animée par l'objectif d'améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain.
Vos responsabilités :
- Respecter les consignes de sécurité au sein de l'atelier.
- Appliquer le schéma de monitoring de la qualité (QMS) au poste de travail.
- Assurer la qualité et la sécurité des produits conditionnés.
- Garantir le bon fonctionnement et la maintenance de base des lignes de production.
- Optimiser l'utilisation des ressources et matières premières sur les lignes.
- Veiller à l'exactitude des données renseignées dans le système.
Profil recherché :
- DUT/BTS dans un domaine scientifique, technique ou lié aux processus alimentaires.
- Minimum de 1 à 3 ans d'expérience en production, idéalement dans la fabrication alimentaire ou les biens de consommation.
- Connaissances en maintenance mécanique, électrique et en gestion de production.
- Maîtrise du pack Microsoft Office.
- Bonnes capacités rédactionnelles et orales en français et en anglais.
Informations complémentaires :
- Lieu : Usine de Douala, Cameroun.
- Type de contrat : Temps plein.
- .
Nestlé est un employeur inclusif offrant l'égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de tous les groupes de la société et pouvons fournir des ajustements raisonnables si nécessaire.
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — NESTLE Cameroun exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Multinationale — Ces entreprises utilisent des évaluations comportementales structurées (méthode STAR). Préparez 5-6 exemples concrets de situations professionnelles que vous pourrez décliner selon les questions. La capacité à démontrer une adaptabilité culturelle est très valorisée.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.