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Complexe Scolaire Bilingue TEBAP is hiring a Principal
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Complexe Scolaire Bilingue TEBAP recrute un(e) Principal Complexe TEBAP est un établissement bilingue implanté à Yaoundé, qui dispense un enseignement de qualité dans les filières francophone et anglophone. L’école met l’accent sur l’excellence scolaire, la discipline, le bilinguisme et l’épanouissement global de chaque élève. Mission principale: Le/la Principal(e) assure le pilotage pédagogique, administratif et opérationnel de l’enseignement secondaire.
Responsabilités
Encadrer le personnel enseignant et administratif; coordonner les sections francophone et anglophone; veiller au respect de la discipline, des programmes officiels et des procédures internes; organiser les réunions de personnel, les conseils de classe et les activités scolaires; suivre les résultats scolaires des élèves; assurer la communication avec les parents, les autorités éducatives et la Direction.
Profil recherché
Compétences requises
Titulaire d’une LICENCE (Bac+3) ou d’un diplôme équivalent dans un domaine pertinent; expérience en enseignement secondaire, direction d’établissement, administration ou coordination souhaitée; bonne connaissance des systèmes éducatifs camerounais francophone et anglophone; solides aptitudes en leadership, communication, organisation et résolution de problèmes; maîtrise des outils numériques pédagogiques appréciée; bilinguisme français/anglais fortement souhaité. Conditions et avantages:
Expérience
Poste à temps plein; rémunération selon l’expérience et la grille salariale de l’établissement; cadre de travail professionnel et bilingue. Candidature:
Formation / Diplômes
- Envoyer par email un dossier scanné comprenant une lettre de motivation, un CV actualisé et des copies des diplômes/attestations pertinentes à [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] ou [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] au plus tard le 24 juillet 2026.
- Objet de l’email: Candidature – Principal(e) – Nom complet.
Localisation
Lieu de travail: Nkolbisson, Yaoundé. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit et l’entretien oral.
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — ce poste précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.