T4
Créateur ou Créatrice de contenus terrain
Freelanceil y a 2 mois
Description du poste
Dakar
CDI
⚠️
Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Animateur/animatrice terrain.
Présentation du poste
Dans le cadre du projet « ENJEU: Engagement de la jeunesse au Sahel », financé par l’Union Européenne, la Fondation ACRA est à la recherche de 1 Animateur/trices terrain
Profil recherché
L’animateur/animatrice, sous la supervision du Coordinateur technique et la Coordinatrice projet, sera co-responsable du correct déroulement de toutes les activités de terrain. En particulier, il/elle sera chargé(e) de:
Formation / DiplĂ´mes
- Entretenir les rapports avec les communautés et faciliter la diffusion des informations dans la zone du projet ;
- Assurer le suivi et accompagner les associations de jeunes et les centres publics dans toute Ă©tape du projet ;
- Assurer la collecte continue des données factuelles pour la réalisation d’une cartographie et une baseline initiale;
- Assurer la mise à jour des données pour le suivi des associations de jeunes et des indicateurs du projet dans toute étape de l’intervention;
- Supporter les associations des jeunes et les bénéficiaires dans l’organisation de leurs activités;
- Supporter le staff du projet dans l’organisation des formations et des ateliers d’échange et restitution avec les associations des jeunes;
- Supporter l’organisation des campagnes des sensibilisations, concours artistiques et clips documentaires et podcast;
Autres informations
- Informer à travers des rapports réguliers la coordination du projet à Dakar sur le déroulement des activités de terrain ;
- Garder informées les autorités compétentes locales à propos des activités du projet ;
- Favoriser à travers une conduite bonne et professionnelle la bonne image d’ACRA, des partenaires et du projet;
- Favoriser une bonne communication et visibilité du projet ;
- Savoir répondre à d’autres exigences particulières du projet, selon ses compétences et ses initiatives. Profil du Candidat
- Avoir au moins un DiplĂ´me BAC + 2 en sciences sociales ou autres domaines similaires;
Expérience
- Au moins 2 ans d’expérience dans le suivi et l’accompagnement des associations de la société civile ;
- Au moins 2 ans d’expérience dans des projets de développement dans le secteur de la coexistence pacifique, le support à la jeunesse et d’autres activités similaires;
- Parfaite maitrise de la langue française (parlé et écrit);
- Connaissance du wolof et des autres langues locales;
- Titulaire d’un permis de conduire moto valable et maitrise de la conduite moto;
- Aptitude au dialogue et au travail en Ă©quipe dans un contexte multiculturel ;
- Capacités d’établir de bonnes relations avec son entourage ;
- Respect des valeurs/mission ACRA. Atouts complémentaires
- Expérience précédente avec les associations dans la zone d’intervention;
- Compétences dans l’utilisation des tablettes et dans la collecte des données.
- Durée du Contrat: 12 Mois à partir de juillet 2025 (date indicative), avec une période d’essai de 1 à 3 mois
Localisation
Poste basé à Dakar avec déplacements quotidiens dans les départements de Rufisque et Pikine Salaire / Indemnité : selon grille ACRA et expérience.
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Ce poste exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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