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Animateur/animatrice terrain

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Animateur/animatrice terrain.

Présentation du poste

Dans le cadre du projet « ENJEU: Engagement de la jeunesse au Sahel », financé par l’Union Européenne, la Fondation ACRA est à la recherche de 1 Animateur/trices terrain

Profil recherché

L’animateur/animatrice, sous la supervision du Coordinateur technique et la Coordinatrice projet, sera co-responsable du correct déroulement de toutes les activités de terrain. En particulier, il/elle sera chargé(e) de:

Formation / DiplĂ´mes

  • Entretenir les rapports avec les communautĂ©s et faciliter la diffusion des informations dans la zone du projet ;
  • Assurer le suivi et accompagner les associations de jeunes et les centres publics dans toute Ă©tape du projet ;
  • Assurer la collecte continue des donnĂ©es factuelles pour la rĂ©alisation d’une cartographie et une baseline initiale;
  • Assurer la mise Ă  jour des donnĂ©es pour le suivi des associations de jeunes et des indicateurs du projet dans toute Ă©tape de l’intervention;
  • Supporter les associations des jeunes et les bĂ©nĂ©ficiaires dans l’organisation de leurs activitĂ©s;
  • Supporter le staff du projet dans l’organisation des formations et des ateliers d’échange et restitution avec les associations des jeunes;
  • Supporter l’organisation des campagnes des sensibilisations, concours artistiques et clips documentaires et podcast;

Autres informations

  • Informer Ă  travers des rapports rĂ©guliers la coordination du projet Ă  Dakar sur le dĂ©roulement des activitĂ©s de terrain ;
  • Garder informĂ©es les autoritĂ©s compĂ©tentes locales Ă  propos des activitĂ©s du projet ;
  • Favoriser Ă  travers une conduite bonne et professionnelle la bonne image d’ACRA, des partenaires et du projet;
  • Favoriser une bonne communication et visibilitĂ© du projet ;
  • Savoir rĂ©pondre Ă  d’autres exigences particulières du projet, selon ses compĂ©tences et ses initiatives. Profil du Candidat
  • Avoir au moins un DiplĂ´me BAC + 2 en sciences sociales ou autres domaines similaires;

Expérience

  • Au moins 2 ans d’expĂ©rience dans le suivi et l’accompagnement des associations de la sociĂ©tĂ© civile ;
  • Au moins 2 ans d’expĂ©rience dans des projets de dĂ©veloppement dans le secteur de la coexistence pacifique, le support Ă  la jeunesse et d’autres activitĂ©s similaires;
  • Parfaite maitrise de la langue française (parlĂ© et Ă©crit);
  • Connaissance du wolof et des autres langues locales;
  • Titulaire d’un permis de conduire moto valable et maitrise de la conduite moto;
  • Aptitude au dialogue et au travail en Ă©quipe dans un contexte multiculturel ;
  • CapacitĂ©s d’établir de bonnes relations avec son entourage ;
  • Respect des valeurs/mission ACRA. Atouts complĂ©mentaires
  • ExpĂ©rience prĂ©cĂ©dente avec les associations dans la zone d’intervention;
  • CompĂ©tences dans l’utilisation des tablettes et dans la collecte des donnĂ©es.
  • DurĂ©e du Contrat: 12 Mois Ă  partir de juillet 2025 (date indicative), avec une pĂ©riode d’essai de 1 Ă  3 mois

Localisation

Poste basé à Dakar avec déplacements quotidiens dans les départements de Rufisque et Pikine Salaire / Indemnité : selon grille ACRA et expérience.

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Conseil Expert Candidature

Expérience requise — Ce poste exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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