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Animateur/animatrice terrain

Confidential Company
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Dakar
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Animateur/animatrice terrain.

Présentation du poste

Dans le cadre du projet « ENJEU: Engagement de la jeunesse au Sahel », financé par l’Union Européenne, la Fondation ACRA est à la recherche de 1 Animateur/trices terrain

L’animateur/animatrice, sous la supervision du Coordinateur technique et la Coordinatrice projet, sera co-responsable du correct déroulement de toutes les activités de terrain. En particulier, il/elle sera chargé(e) de:

Formation / DiplĂ´mes

  • Entretenir les rapports avec les communautĂ©s et faciliter la diffusion des informations dans la zone du projet ;
  • Assurer le suivi et accompagner les associations de jeunes et les centres publics dans toute Ă©tape du projet ;
  • Assurer la collecte continue des donnĂ©es factuelles pour la rĂ©alisation d’une cartographie et une baseline initiale;
  • Assurer la mise Ă  jour des donnĂ©es pour le suivi des associations de jeunes et des indicateurs du projet dans toute Ă©tape de l’intervention;
  • Supporter les associations des jeunes et les bĂ©nĂ©ficiaires dans l’organisation de leurs activitĂ©s;
  • Supporter le staff du projet dans l’organisation des formations et des ateliers d’échange et restitution avec les associations des jeunes;
  • Supporter l’organisation des campagnes des sensibilisations, concours artistiques et clips documentaires et podcast;

Autres informations

  • Informer Ă  travers des rapports rĂ©guliers la coordination du projet Ă  Dakar sur le dĂ©roulement des activitĂ©s de terrain ;
  • Garder informĂ©es les autoritĂ©s compĂ©tentes locales Ă  propos des activitĂ©s du projet ;
  • Favoriser Ă  travers une conduite bonne et professionnelle la bonne image d’ACRA, des partenaires et du projet;
  • Favoriser une bonne communication et visibilitĂ© du projet ;
  • Savoir rĂ©pondre Ă  d’autres exigences particulières du projet, selon ses compĂ©tences et ses initiatives.

Avoir au moins un DiplĂ´me BAC + 2 en sciences sociales ou autres domaines similaires;

Expérience

  • Au moins 2 ans d’expĂ©rience dans le suivi et l’accompagnement des associations de la sociĂ©tĂ© civile ;
  • Au moins 2 ans d’expĂ©rience dans des projets de dĂ©veloppement dans le secteur de la coexistence pacifique, le support Ă  la jeunesse et d’autres activitĂ©s similaires;
  • Parfaite maitrise de la langue française (parlĂ© et Ă©crit);
  • Connaissance du wolof et des autres langues locales;
  • Titulaire d’un permis de conduire moto valable et maitrise de la conduite moto;
  • Aptitude au dialogue et au travail en Ă©quipe dans un contexte multiculturel ;
  • CapacitĂ©s d’établir de bonnes relations avec son entourage ;
  • Respect des valeurs/mission ACRA. Atouts complĂ©mentaires
  • ExpĂ©rience prĂ©cĂ©dente avec les associations dans la zone d’intervention;
  • CompĂ©tences dans l’utilisation des tablettes et dans la collecte des donnĂ©es.
  • DurĂ©e du Contrat: 12 Mois Ă  partir de juillet 2025 (date indicative), avec une pĂ©riode d’essai de 1 Ă  3 mois

Localisation

Poste basé à Dakar avec déplacements quotidiens dans les départements de Rufisque et Pikine Salaire / Indemnité : selon grille ACRA et expérience.

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Expert Application Advice

Expérience requise — Ce poste exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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