T4
Créateur ou Créatrice de contenus terrain
Freelanceil y a 3 mois
Description du poste
Sénégal
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Créateur ou créatrice de contenus terrain
Contrat : CDD, temps plein, sans télétravail
Expérience : 2 à 5 ans
Lieu : 1542, Espace Résidence Ouakam, Dakar, Sénégal
Secteur : Services – Nettoyage industriel
Langue : Français (compétence professionnelle)
Contexte : Cleanic, entreprise sénégalaise de nettoyage professionnel basée à Dakar, intervient dans des bureaux, banques, institutions publiques et organisations internationales pour garantir des espaces propres et sains.
Missions : Accompagner les équipes sur le terrain pour capturer des moments clés des interventions (arrivée sur site, gestes techniques, transformations avant/après, détails du travail réalisé). Transformer ces contenus en publications adaptées aux réseaux sociaux : montage de vidéos courtes (Reels, TikTok), contenus plus longs pour YouTube, publications institutionnelles pour LinkedIn, Instagram et Facebook. Suivre le calendrier éditorial, rédiger les légendes, gérer les hashtags et animer la communauté. Proposer des idées de contenus et formats en lien avec les tendances digitales. Le poste exige discrétion sur les sites clients et respect strict des environnements professionnels.
Profil recherché : Créatif(ve), à l’aise avec les outils de montage vidéo et la gestion de réseaux sociaux, capable de travailler en autonomie sur le terrain.
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.