T4
Créateur ou créatrice de contenus terrain
CDDil y a 3 mois
Description du poste
Sénégal
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Cleanic, entreprise sénégalaise de nettoyage professionnel basée à Dakar, recrute un créateur ou une créatrice de contenus terrain. Chaque jour, nos équipes interviennent dans des bureaux, banques, institutions publiques et organisations internationales pour offrir des espaces propres et accueillants. Derrière ces gestes précis et ces transformations visibles se cache une histoire que nous souhaitons raconter. Nous recherchons une personne capable de venir sur le terrain, capturer ces moments et les transformer en contenus percutants pour nos réseaux sociaux.
Le rôle
Vous serez la voix et le regard de Cleanic en ligne. Concrètement, vous accompagnerez les équipes sur les chantiers (bureaux de clients, agences bancaires, sites institutionnels), filmerez et photographierez les interventions, puis monterez et publierez le contenu sur Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook et YouTube. Le poste exige un œil créatif et une sensibilité au terrain : nos clients évoluent dans des environnements professionnels sensibles, vous devrez capter de belles images sans gêner les opérations et dans le respect des autorisations.
Ce que vous ferez au quotidien
Sur le terrain, vous suivrez nos équipes pour saisir les moments forts : arrivée sur site, gestes techniques, transformations avant/après, visages, détails parlants. En montage, vous transformerez vos rushes en formats variés : Reels et TikToks rythmés, carrousels Instagram, vidéos longues YouTube, publications institutionnelles LinkedIn. Vous suivrez le calendrier éditorial, rédigerez les légendes, gérerez les hashtags et répondrez aux commentaires de premier niveau. En parallèle, vous resterez en veille sur les tendances pour proposer de nouvelles idées de séries ou campagnes.
Profil recherché
2 à 4 ans d'expérience en création de contenus pour réseaux sociaux, idéalement avec une expérience de terrain (reportage, captation en mouvement). Une expérience B2B est un plus. Maîtrise technique : prise de vue vidéo/photo (cadrage, lumière, son), logiciel de montage (Premiere Pro, CapCut, DaVinci Resolve ou équivalent), retouche photo (Lightroom, Photoshop ou équivalent), et codes de chaque plateforme. Bonne rédaction en français. Anglais ou wolof apprécié. Qualités : créatif, force de proposition, organisé, fiable, sens du détail, à l'aise dans des environnements variés, discret, collaboratif.
Ce que Cleanic offre
Équipement professionnel complet (caméra, micro, ordinateur, logiciels). Travail avec une équipe marketing impliquée et lien direct avec les opérationnels. Accès à un terrain riche : chantiers variés, clients prestigieux, contextes divers. Votre travail sera visible et participera à la croissance de la marque.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.