T4
(06) points focaux
CDIil y a 2 mois
Description du poste
Dakar
Freelance
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Attention aux arnaques. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers — nous ne sommes pas à l'origine de ces emplois et ne gérons pas les recrutements. Soyez vigilant : ne versez jamais d'argent pour obtenir un emploi ou un entretien, et méfiez-vous de toute demande suspecte.
Nous recrutons un Point focal pour assurer la gestion et la coordination des activités. Le dossier de candidature doit comprendre une offre administrative et technique ainsi qu'une offre financière.
Offre administrative et technique :
Pour les personnes physiques (consultant individuel), l'offre doit inclure :
Un CV détaillé avec des références ;
Une lettre de motivation décrivant les expériences réussies dans la gestion de responsabilités de Point focal ;
Le relevé d'identité bancaire ;
La fiche de données personnelles du consultant (voir formulaire en annexe) ;
La fiche de données financières (voir formulaire en annexe) ;
Un draft de contrat à renseigner (parties hachurées en jaune) en version Word.
Offre financière :
Elle doit comprendre et suivre, sans s'y limiter, les points suivants :
Une offre financière (honoraires mensuels) proprement dite, avec montants toutes taxes comprises (TTC), Ipas n'étant pas encore exonérée de taxe sur la valeur ajoutée et autres droits et taxes à l'importation ;
Les prix seront fermes, non révisables et sans réserve aucune. Le soumissionnaire devra accepter le paiement par virement bancaire à son compte.
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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