T4
(06) points focaux
CDI6 months ago
Job Description
Dakar
Freelance
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous recrutons un Point focal pour assurer la gestion et la coordination des activités. Le
doit comprendre une offre administrative et technique ainsi qu'une offre financière.
Offre administrative et technique :
Pour les personnes physiques (consultant individuel), l'offre doit inclure :
Un CV détaillé avec des références ;
Une lettre de motivation décrivant les expériences réussies dans la gestion de responsabilités de Point focal ;
Le relevé d'identité bancaire ;
La fiche de données personnelles du consultant (voir formulaire en annexe) ;
La fiche de données financières (voir formulaire en annexe) ;
Un draft de contrat à renseigner (parties hachurées en jaune) en version Word.
Offre financière :
Elle doit comprendre et suivre, sans s'y limiter, les points suivants :
Une offre financière (honoraires mensuels) proprement dite, avec montants toutes taxes comprises (TTC), Ipas n'étant pas encore exonérée de taxe sur la valeur ajoutée et autres droits et taxes à l'importation ;
Les prix seront fermes, non révisables et sans réserve aucune. Le soumissionnaire devra accepter le paiement par virement bancaire à son compte.
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.