Le Poste
Annonce pour le recrutement d’un Office Manager bilingue F/H
Localisation
Abidjan, Côte d’Ivoire
Type de contrat :
Fourchette salariale :
Confidentiel
Secteur d’activité :
Services B2B / Ressources Humaines
Mission principale :
Vous assurez la coordination opérationnelle des activités administratives, RH et du département. Vous supervisez les relations avec les fonctions support, assurez le suivi du cycle Purchase Order – Facturation – Encaissement et produisez les reportings nécessaires à la Direction.
Tâches :
- Coordination RH opérationnelle
Superviser la production administrative RH (contrats, avenants, visites médicales, certificats, etc.) ;
Assurer la tenue d’un tableau de bord RH mensuel ;
Rencontrer les clients en externe.
- Suivi administratif et réglementaire
Gérer et suivre les convocations, demandes, courriers et notifications administratives ;
Alerter sur les échéances et délais critiques ;
Organiser l’archivage des dossiers administratifs.
- Coordination avec les départements support
Autres informations
Relancer les demandes adressées aux départements Finance, Juridique, DRH, QHSE et autres fonctions support ;
Assurer le suivi des demandes internes et effectuer les relances nécessaires ;
Consolider les points bloquants et préparer les synthèses de suivi destinées à la Direction ;
Garantir la traçabilité des échanges et des décisions.
Suivi du cycle
Assurer le suivi des Purchase Orders émis par les clients ;
Coordonner les relances avec les interlocuteurs concernés ;
Formation / Diplômes
Transmettre les informations nécessaires à l’émission des factures ;
Suivre l’état d’émission des factures et des paiements ;
Tenir un tableau de bord des créances clients ;
Produire un reporting hebdomadaire des créances critiques.
- Reporting Direction
Produire les tableaux de bord hebdomadaires points des factures ;
Produire les tableaux de suivi des demandes support et des dossiers administratifs sensibles ;
Préparer les synthèses des points bloquants et des décisions attendues.
Profil recherché
Votre profil :
Bac+4/5 en Management, Administration, ou domaine équivalent
Expérience
Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans une fonction similaire
Maîtrise des processus RH administratifs et de la gestion du personnel
Solide connaissance du cycle Purchase Order – Facturation – Paiement
Maîtrise avancée des outils bureautiques et des tableaux de bord
Bonne compréhension du droit social et des obligations administratives
Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit
Parfaitement bilingue
Vos atouts personnels :
Missions principales
Organisation et grande rigueur dans l’exécution des missions
Discrétion et respect strict de la confidentialité
Proactivité et autonomie dans la gestion des dossiers
Excellentes capacités de communication et de coordination
Esprit d’équipe et sens du service
Capacité à gérer efficacement les priorités et les délais
Pourquoi rejoindre ce poste ?
- Vous occuperez un rôle central au sein de l’organisation, en interaction permanente avec les principales fonctions support.
- Vous contribuerez directement à la performance opérationnelle et au pilotage administratif de l’activité.
- Vous rejoindrez un environnement valorisant l’engagement, le respect et l’égalité.
- Vous bénéficierez d’un poste à forte visibilité offrant une réelle diversité de missions.
Présentation du poste
Depuis plus de 40 ans, RMO accompagne les talents et les entreprises en Afrique de l’Ouest : Côte d’Ivoire, Sénégal, Mali, Burkina Faso, Togo et Bénin. Nos procédures de recrutement sont 100% gratuites pour les candidats : aucun frais ne vous sera demandé, à aucun moment du processus.
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