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Community Manager H F 2

ELYON CARE
CDI💰 180 000 FCFA / mois🗓️ il y a 4 mois

Description du poste

CDI
180 000 FCFA / mois

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Community Manager (H/F)

Entreprise : ELYON CARE (Colossal Vision Group)

Lieu : Riviera Faya, Lauriers 9, Côte d'Ivoire

Type de contrat : CDI

Date de début : Mai 2026

Nous recherchons un(e) Community Manager créatif(ve) et stratégique pour gérer et développer la présence digitale de nos marques.

Missions principales :

  • Gérer et animer plusieurs comptes sur les réseaux sociaux

  • Créer et publier du contenu (visuels, textes, vidéos)

  • Développer la visibilité et l’engagement des pages

  • Élaborer et exécuter une stratégie de communication digitale

  • Interagir avec la communauté (messages, commentaires)

  • Suivre les performances et produire des rapports

  • Assurer une veille digitale et concurrentielleProfil recherché :

  • Bac+4 en Communication Digitale ou équivalent

  • Minimum 4 ans d’expérience à un poste similaire

  • Bonne maîtrise des réseaux sociaux et outils digitaux

  • Créativité, réactivité et sens de l’organisation

  • Bonne capacité rédactionnelleAvantages :

  • Rémunération fixe de 180 000 FCFA / mois

  • Prime de performance liée aux résultats (à discuter)

  • Environnement de travail créatif et dynamique

  • Possibilité de gérer plusieurs projets digitaux variés

  • Autonomie dans la gestion des contenus et des stratégies digitales

  • Opportunités de développement des compétences

  • Valorisation des idées et de la créativité

  • Possibilité d’évolution selon les performances

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Conseil Expert Candidature

Diplôme — ELYON CARE précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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