Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Niveau BAC+5 . 2026
- 0 commentaires MEDAIR recrute un(e) Gestionnaire de soutien aux projets
Formation / DiplĂ´mes
Titre du Poste : Gestionnaire de soutien aux projets Niveau Requis : Diplôme universitaire supérieur
Localisation
Description de l'emploi Medair est une organisation non gouvernementale (ONG) chrétienne internationale d’aide humanitaire. Medair apporte une aide d’urgence et de reconstruction dans les domaines de la santé et de la nutrition, de l’eau, l’assainissement et l’hygiène, ainsi que du logement et des infrastructures. Résumé du rôle : Le/la responsable du soutien aux projets (PSM) joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du programme. Il/elle encadre les équipes, les activités et les processus liés aux finances, aux ressources humaines, à la logistique, à la liaison et à l'administration.
Responsabilités
Gestion des systèmes financiers, garantissant un traitement approprié des transactions et la conformité aux directives. Assurer la gestion technique (logistique, chaîne d'approvisionnement, flotte, actifs). Gestion des activités RH, recrutement et développement du personnel. Coordination avec les fournisseurs et les entités gouvernementales.
Profil recherché
Qualifications et compétences : Diplôme universitaire en gestion, finance, administration des affaires ou études du développement. Excellente maîtrise de l'anglais et du français.
Expérience
Expérience dans un contexte humanitaire complexe. Vie spirituelle : Incarnez les valeurs de Medair. Travaillez, vivez et priez ensemble au sein de nos équipes chrétiennes.
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Conseil Expert Candidature
Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.