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Offre D’emplois : MEDAIR recrute un chef de projet Wash
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
Niveau BAC+3 . 2026
- 0 commentaires Medair recrute un(e) Chef de projet WASH Un nouveau poste est disponible à l’ONG Medair. Intitulé : Chef de projet WASH
Localisation
Date de début : 1er septembre 2026 Résumé du rôle : Le/la responsable du projet WASH est chargé(e) de la mise en œuvre, de la gestion, de la supervision et du soutien des infrastructures et/ou des projets WASH qui lui sont confiés et qui sont mis en œuvre au Petit Nord-Kivu, en République démocratique du Congo. Les activités WASH s’inscrivent dans le cadre de projets de santé d’urgence destinés aux populations déplacées, touchées par la guerre et vulnérables du nord-est du Congo.
Responsabilités
Gestion de projet : Gérer les projets WASH et/ou d’infrastructures assignés afin d’atteindre les objectifs dans les délais impartis, en respectant le budget et les normes de qualité requises. Coordination externe : Communiquer et coordonner les actions avec les acteurs locaux. Gestion du personnel : Encadrer l’équipe WASH pour les projets assignés. Gestion financière : Gérer le budget WASH des projets assignés. Gestion logistique : Garantir l’approvisionnement en temps voulu des fournitures et services.
Profil recherché
Qualifications, expérience et compétences techniques :
Formation / Diplômes
Diplôme universitaire en génie de l’eau/de l’environnement, en gestion, en génie civil ou en hydrologie. Bon niveau d’anglais (oral et écrit), bon niveau de français (oral et écrit). Au moins 2 ans d’expérience après l’obtention du diplôme dans le domaine de l’eau et de l’assainissement.
Expérience
Expérience de travail dans un programme WASH dans un pays en développement, de préférence dans un contexte humanitaire. Medair s’engage à assurer la protection des bénéficiaires, des bénévoles, du personnel et des partenaires, et plus particulièrement des enfants.
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Ce poste exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Indicateurs terrain — Préparez vos métriques d'impact réelles : populations servies, taux d'accès à l'eau amélioré, volume de fonds WASH coordonnés. Les recruteurs humanitaires vérifient les chiffres avec vos anciens superviseurs.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.