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Humanity & Inclusion (HI) recrute un(e) Directeur des opérations
Freelanceil y a environ 1 mois
Description du poste
RDC
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
Niveau BAC+5 . 2026
- 0 commentaires Humanité et Inclusion (HI) recrute un(e) TECHNICAL OFFICER WASH Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.
TECHNICAL OFFICER WASH (F/H)
Présentation du poste
Formation / Diplômes
Sous la supervision du Chef de Projet et en étroite collaboration avec le référent Inclusion et le spécialiste WASH du siège, le/la WASH Technical Officer apporte une expertise technique en WASH afin de garantir la qualité, la pertinence et la crédibilité des activités de WASH inclusif mises en œuvre dans le cadre de la réponse Ebola. Le/la titulaire du poste travaille en binôme avec le référent Inclusion pour renforcer les capacités des acteurs WASH sur les approches inclusives et réaliser des revues d’accessibilité des infrastructures et des supports WASH/RCCE développés par les autres partenaires de la réponse. Le poste n’implique pas la mise en œuvre directe d’activités WASH (construction, réhabilitation ou distribution), mais un rôle d’appui technique visant à assurer la qualité des formations, la pertinence des recommandations d’accessibilité et la crédibilité technique de HI auprès des acteurs du secteur WASH.
Profil recherché
Formation : Diplôme universitaire en : santé publique ; santé environnementale ; WASH ; génie sanitaire ; action humanitaire ; protection ; inclusion ; sciences sociales ou tout autre domaine pertinent associé à une expérience significative dans le secteur WASH. Expérience : Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans des programmes humanitaires, incluant une expérience significative dans le secteur WASH. Expérience dans l’appui technique, la formation ou l’accompagnement de partenaires. Expérience de travail avec les autorités locales, clusters ou mécanismes de coordination humanitaire.
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Ce poste exige 3 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.