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Handicap International recrute un(e) Chef de projet de services logistiques ATLAS
CDIil y a 14 jours
Description du poste
RDC
Freelance
Salaire : à partir de 2757 €
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
International . 2026
- 0 commentaires Humanité et Inclusion recrute un Chef de projet de services logistiques ATLAS Humanité et Inclusion (HI) est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes. POSTE : Chef de projet de services logistiques ATLAS – Uvira / RDC
Localisation
Date souhaitée de démarrage : Mi-novembre 2026 Durée de contrat : 3.5 mois
Présentation du poste
Depuis la fin des années 1990, la RDC connaît une instabilité chronique, liée à des fragilités de gouvernance interne et à sa proximité avec des pays en crise. La province du Sud-Kivu, à l'est du pays, fait face à une situation humanitaire caractérisée par la persistance des conflits armés, d'importants déplacements de population et des besoins humanitaires élevés. C'est dans ce contexte que Handicap International souhaite relancer ses activités dans cette zone en facilitant le stockage de l'aide humanitaire. Le projet Atlas Logistique lance une activité de stockage afin d'appuyer les acteurs humanitaires opérant dans la zone.
Responsabilités
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Management : Management d'équipe Stratégie et pilotage : Mise en œuvre du projet Mise en œuvre opérationnelle : Supervision de la gestion de l'entrepôt, planification et coordination des convois mutualisés, validation de la planification des opérations de transport, suivi de la flotte de véhicules, collecte et analyse des données de transport et de stockage. Préparation et réponse aux urgences
EXIGENCES :
Expérience
Au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans le secteur du transport, une expérience en gestion de projet est vivement recommandée Au moins 1 an d'expérience en gestion d'équipe Capacité à travailler sous pression et dans un contexte de sécurité volatile Excellent sens de la communication et maîtrise du français (l'anglais est vivement souhaité)
AVANTAGES :
Contrat International de 3.5 mois basé à Uvira Assurance chômage, retraite, couverture santé, rapatriement, prévoyance Salaire : à partir de 2757 € brut/mois Perdiem : 684 € net/mois Hardship : 500 € net/mois Congés payés : 25 jours par an R&R : 5 jours toutes les 8 semaines Logement collectif pris en charge par HI
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Conseil Expert Candidature
Bonjour, je suis ravi(e) de postuler chez l'entreprise recrutante. Avec mon expérience senior en logistique africaine, j’ai optimisé des flux complexes. Je maîtrise R et je suis prêt(e) à relever vos défis concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Performance supply chain — Taux de livraison dans les délais, réduction des coûts de stockage, rotations optimisées : quantifiez chaque amélioration. Une certification CIPS ou APICS, même partielle, est un différenciateur majeur en Afrique.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.