DE
CHEF D’AGENCE (H/F)
CDDil y a 7 mois
Description du poste
Mali
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Un Chef d’agence Publish: 16 décembre, 2025 Expiry NOT SET CDD , Jobs , Offres d'emploi BAMAKO Mali
Profil recherché
CID AMANAH FINANCE S.A recherche des profils pour pourvoir au poste suivant : Chef d’agence Description du poste Type de poste : Plein temps
Localisation
Supérieur hiérarchique : Directeur Commercial Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Missions principales
Le Chef d’agence est chargé de mettre en œuvre la stratégie commerciale et atteindre les objectifs de performance fixés par la Direction Générale. Principales tâches Assurer la gestion quotidienne de l’agence (organisation, supervision, administration). Encadrer, accompagner et évaluer l’équipe (Gestionnaire de comptes, Caissiers …). Développer et gérer le portefeuille clients (collecte d’épargne, octroi de crédits, recouvrement). Garantir la qualité du service client et promouvoir les produits de l’institution. Assurer la maîtrise des risques opérationnels et financiers, en veillant à l’application stricte des procédures internes. Suivre et analyser les indicateurs de performance (PAR, rendement, croissance du portefeuille…) . Préparer et transmettre les rapports périodiques à la hiérarchie (activités, recouvrements, ventes, trésorerie). Représenter l’institution dans la zone d’implantation (partenariats, relations institutionnelles) Profil et qualifications
Formation / Diplômes
Diplôme : Bac+3 minimum en Finance, Gestion, Économie, Banque, Microfinance ou domaine similaire.
Expérience
Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur financier ou de la microfinance, dont au moins 2 ans à un poste de supervision ou d’encadrement. Maîtrise des techniques de crédit, de recouvrement et de gestion de portefeuille. Très bonne connaissance de la réglementation du secteur de la microfinance. Compétences avérées en management, leadership, communication et service client . Capacité à atteindre des objectifs commerciaux et à travailler sous pression. Rigueur, intégrité, sens de l’organisation et esprit d’initiative. Une bonne connaissance en finance islamique est un atout Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV détaillé (maximum de 2 pages) accompagné d’une lettre de motivation (maximum de 1 page) au plus tard le 24 Décembre 2025 à 16h00 à l’adresse suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] NB : L’objet du message : Candidature pour le poste de « Préciser le poste » Partagez Facebook Twitter Linkedin
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Conseil Expert Candidature
Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.