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chef d'agence

FOKA CONSTRUCTION SARL
📍 Douala 🇹đŸ‡ČCDIđŸ—“ïž il y a 2 mois

Description du poste

Douala
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Description

Missions principales

La SOCIETE FOKA CONSTRUCTION SARL, recrute pour les besoins de ses services un Chef d’agence basĂ© Ă  Douala. Saisissez l'opportunitĂ© de donner un nouvel Ă©lan Ă  votre carriĂšre en intĂ©grant nos Ă©quipes spĂ©cialisĂ©es dans la distribution d'outillage, Équipements de Protection Individuelle, quincaillerie, peintures, produits d’étanchĂ©itĂ© et autres fournitures pour le gĂ©nie civil, qui dĂ©veloppent une relation de confiance pĂ©renne et crĂ©atrice de valeur avec nos clients professionnels Missions / Responsibilities / Activities MISSIONS GENERALES Assurer la gestion opĂ©rationnelle et administrative de l’agence DĂ©velopper les activitĂ©s commerciales et atteindre les objectifs mensuels fixĂ©s Encadrer, motiver et Ă©valuer l’équipe mise Ă  sa charge. Garantir la satisfaction et la fidĂ©lisation de la clientĂšle. Veiller aux respects de procĂ©dures internes et rĂ©glementaires Veiller l’approvisionnement. Gestion administrative DĂ©finir une stratĂ©gie d’approche commerciale, en collaboration avec la direction ; CompĂ©tence en management, nĂ©gociation et gestion de la performance Sens de l’organisation, leadership et esprit d’équipe Faire la nĂ©gociation pour les offres de service. Gestion opĂ©rationnelle DĂ©velopper et gĂ©rer le portefeuille de clients Effectuer la prospection et la recherche d’interlocuteurs au sein des entreprises ciblĂ©es ; Proposer aux clientes entreprises les produits en fonction de leurs besoins ; Assurer le suivi et le bon dĂ©roulement de l’offre une fois la vente effectuĂ©e Job Requirements

Responsabilités

CompĂ©tences requises MaĂźtriser les techniques de nĂ©gociation et de vente ; Avoir un bon relationnel et savoir adapter son discours aux besoins et profils des clients ou prospects ; Savoir anticipĂ© sur les besoins du client ; Savoir faire preuve de patience et d’abnĂ©gation ; Avoir une bonne rĂ©sistance au stress ; MaĂźtriser les applications bureautiques ; CompĂ©tences spĂ©cifiques Avoir des connaissances dans le domaine de la quincaillerie ; Etre bilingue sera un atout ; Conditions professionnelles Etre titulaire au moins d’un Bac + 03 en commerce international & NĂ©goces ; Etre bilingue pour les langues française et anglaise ; Avoir au moins (05) ans d’expĂ©rience professionnelle Ă  un poste identique ou Ă  un poste de niveau de responsabilitĂ© similaire serait apprĂ©ciable. Applicant profile

Formation / DiplĂŽmes

» Experience Level: Senior » Years of work experience: Between 5 years and 8 years » Minimum Education Level: Bachelor's Degree Application Documents

Localisation

» Lettre de motivation, » Photocopie CNI » Photocopie Permis de conduire » RĂ©fĂ©rences professionnelles et acadĂ©miques » Plan de localisation du domicile » CV actualisĂ© Appy Instructions COMPOSITION DU DOSSIER Lettre de motivation, CV actualisĂ© Photocopie CNI Photocopie Permis de conduire RĂ©fĂ©rences professionnelles et acadĂ©miques Plan de localisation du domicile NB : Les dossiers complets seront envoyĂ©s par mail Ă  l’adresse : mailto: avec en copie mailto : avec en objet du mail l’intitulĂ© du poste Ă  pourvoir ; ou dĂ©posĂ©s en physique au service des Ressources Humaines de la SociĂ©tĂ© FOKA CONSTRUCTION SARL sis Ă  Bonamoussadi au carrefour Maçon Ă  cĂŽtĂ© de la CCA BANK au plus tard le 30 aoĂ»t 2026 Ă  17 heures prĂ©cises

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Bonjour FOKA CONSTRUCTION SARL, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maĂźtriser les compĂ©tences demandĂ©es dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacitĂ© Ă  apporter des solutions adaptĂ©es Ă  vos enjeux. Merci pour votre considĂ©ration.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Candidature ciblĂ©e — Adaptez votre CV aux mots-clĂ©s exacts de cette offre et prouvez chaque compĂ©tence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les dĂ©fis spĂ©cifiques de ce poste fait systĂ©matiquement la diffĂ©rence.

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Conseil de carriĂšre par Taf4All

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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